Bland de utexaminerade 2010 bosatte sig bara de som börjat arbeta hårt under sina studier.I år har företag skärpt kraven på trimmad unga yrkesverksamma.Vad arbetsgivarna vill från unga anställda, och som kan hjälpa de utexaminerade få en bra plats.
Victor utexaminerades från ekonomiska fakulteten vid Moscow State University och beslutade att gå till rättsväsendet i sin egen högskola.Det första året av utbildningen i en rättsväsendet som hölls under dagen, i kombination med arbete är det omöjligt.Andra - på kvällen, som i själva verket innebär en viss erfarenhet.Men innan ett examensbevis brukar alla eldas.
«Hela sommaren sitter utan arbete och tittade och såg.Jag tror att detta var den främsta misstag - är att leta efter ett jobb.Kanske det borde vara en utbildning - betald, naturligtvis, "- säger upplevelsen av Victor.
Först nyutexaminerade söker ett jobb genom vänner, bekanta, tidigare kollegor.Men Victor är känt att denna väg - inte den bästa, eftersom omfattningen av potentiella arbetsgivare är mycket, mycket liten.
«Nu har jag ingått ett aktivt skede av sökningen: Välj ett företag som skulle vilja arbeta, och jag kommer att kontakta dem direkt," - säger han.
Victor hoppas att han snart kommer att kunna få ett jobb i ett stort företag, företrädesvis internationellt.Samtidigt, lediga jobb för akademiker med stark utbildning misslyckades.
Ta veteraner
attraktiva för ungdomar och arbetsgivare hade inte alltför klaga gårdagens studenter.Nu har emellertid den avgörande faktorn var närvaron av erfarenhet.Kombinera arbete med studier som du vill, men Diploma måste du redan har en imponerande upplevelse.
själva akademiker trenderna är inte långt efter: enligt undersökningsföretaget Future Idag, i genomsnitt, till ett diplom har arbetat 79% av studenterna, med den högsta andelen (99%) bland de utexaminerade i mekanik och matematik fakulteten Moscow State University.
«För akademiker 2010, som började söka arbete endast efter den dag examensbeviset, kan sysselsättningssituationen pågå under en period på ett till sex månader," - säger en ledande specialist rekryteringsbyrå Penny Lane Personal Nadezhda Smirnova.
mest välmående saker unga yrkesverksamma som under sina studier hunnit skaffa sig erfarenhet inom sitt område.Men dessa erfarenheter förvärvar endast 30%.
«På den tiden, jag var tvungen att få ett jobb är inte ens relaterade yrken, och i motsatt riktning - skrattar Paul, biolog till yrket är han.- Forskare vid ingången in i vuxenlivet med ett bra jobb i vårt land, beställt, och att leva för något du behöver ".
Paul på 4: e kursen arrangerades i en reklambyrå och nu säljer i sin helhet sina idéer.2,5 års arbete var inte förgäves: han blev befordrad till positionen och lön.
«Jag har bestämt att jag inte kommer att gå.Här behöver jag "- säger Paul.
inte blivit lättare
Tyvärr, enligt rekryterare, är det lättare att studenter i år är borta.Och i det här lätthet för arbete direkt från tenn med ett diplom kan förväntas.
«Om du jämför processen med att anställa akademiker 2009 och den nuvarande, kan jag hävda att de var ungefär i samma situation - sade Nadezhda Smirnova.- Målning av året är densamma: akademiker sällan realistiska om saker ".
Det finns undantag, bland vilka främst akademiker av tekniska specialiteter och universitet.Således, i BMSTU.Bauman nästan 100% kommer från universitet redan arbetar eller håller en bra plats för en kort tid.
«I augusti och september, alla går till jobbet.Men oftast alla arrangerade på 4: e eller 5: e år.De arbetar mycket nära till specialitet eller inom IT.Full omskolning inte sett "- säger prorektor för akademiska frågor vid universitetet, Boris Padalkin.
I Bauman sådan lätthet att hitta ett jobb för att förklara varumärke universitetet.Dessutom kan tack vare bra förberedelse av akademiker sker inte bara i produktionen och vetenskap, men också inom området för finansiering och rådgivning.
«Dessa två områden växer snabbt, och institutioner som skulle framställas separat bara dessa yrkesgrupper inte har.Vi behöver dem som är funktionella, smarta och vet matten.Det är dessa akademiker vi har, "- säger Boris Padalkin.
Targeting produktion
tiden perfekt sfär för de flesta studenter är FMCG (FMCG).I de flesta fall är detta program för unga yrkesverksamma från början av en bra lön och utvecklingsmöjligheter i västerländska företag.
«Under 2010 fick vi mer än 30 unga yrkesverksamma, de flesta av dem - bara examen från 2010.Som ett led i utvecklingen av unga yrkesverksamma är inte bara göra en del arbete.För oss är det viktigt att dess utveckling ", - han sa" arbete "i sällskap med Mars.
årligen Mars får information om vilka avdelningar inom företaget är mest intressanta för akademiker.Ledarna är ekonomi, marknadsföring och PR, försäljning.Varje år erbjuder upp till 30 arbetstillfällen, och de flesta av dem är verkligen lockande.
«En av mina klasskamrat kom i dagligvaruhandeln strax efter disputationen.Utan erfarenhet, erbjöds hon en laddningsavgift 40.000 plus bonusar.Naturligtvis, förbereda henne vara frisk röda diplom, engelska på hög höjd.Men det finns en stor nackdel: arbetet är inte i Moskva, trots att företagens transporter.Tid på vägen mycket, men det är ett mycket bra tillfälle.För att tjäna pengar, men fortfarande hitta en plats i ett sådant bolag kommer inte alla "- noterade med beklagande Victor, en examen från Moscow State University.
Gallup: Hur är du ute efter ett jobb efter gymnasiet?
Vi Alexander, en examen från finansdepartementet VGNA:
- Jag tog examen från fakulteten Tillämpad datalogi i nationalekonomi med en examen i "Informatik ekonom."Efter akademin började jag söka jobb.Sökningen tog ca tre veckor.I Moskva och Moskvaregionen är huvudsakligen ett verk av en bekant, och om vi ser själv, kom över en hel del "skilsmässa" och komplexitet.Kanske bara det hjälpte mig att få ett diplom akademi och, uppriktigt sagt, en liten lögn om tidigare jobb.Ändå människor med högre utbildning är mer värdefulla än en specialist utan skorpor.
Natalia Andreeva, en examen RSSU:
- I år jag tog examen från fakulteten för sociala förvaltningen i den ryska statliga socialförsäkrings University.Jag studerade vid kvällskurser och 1-års börja arbeta.Initialt engagerade i fester och konserter.I den 3: e året, var jag inbjuden att arbeta i en skola där jag studerade.Engagerad i sociala aktiviteter, och allt som är ansluten med pedagogiskt arbete.Han blev klassläraren.I år släppt en 11: e klass och beslutade att lämna.Nu ska jag till forskarskolan och utforska en ny plats, blev jag inbjuden till staden administrationen i Moskva.
Fyra Alumni rådet, 2011
Den nuvarande femte året: recept på hur man kan öka chanserna att få ett bra jobb efter gymnasiet.
1. Sök efter språkträning
söka en bra plats - en filosofisk kategori.Årets studenter var något lättare genom det faktum att effekterna av den finansiella krisen till ett slut, industrin liv.
"Vi räknar med att de unga yrkesverksamma under 2011 kommer att bli ännu mer efterfrågad, vi vill tro att krisen kommer att försvinna helt," - noterade i "Baumanke".
Kunskaper i främmande språk kommer att bidra till att hitta arbete, men det måste läras ut i praktiken.Försök att få en praktikplats eller jobb i ett utländskt bolag.Så att språket kommer att kunna lära sig snabbt, och i en status kommer att återupptas inspelningen.
2. Skriv ett diplom på det framtida arbetet
Glöm inte att avhandlingen kan vara en god hjälp att hitta arbete i deras specialitet.Om motivet kan vara så nära som möjligt till liv, är att göra det, efter samråd med handledare.
«företagsundersökningar markerar problemet, som sedan kan integreras i arbetet.Ditt projekt kan vara i början av din karriär, "- säger prorektor för akademiska frågor MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Sitt på skyddstillsyn
skicklig ekonomisk inriktning bör vara uppmärksamma på utbildning i bolagens fyra stora »: KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young, Pricewaterhousecoopers.
I framtiden kan du få ett bra jobb efter fem stadier av intervjun.Men först måste du gå igenom ett stadium av lärande, som för övrigt är nästan alltid betalas.
Enligt Economics of MSU utexaminerade i år, för att gå igenom alla stadier av intervjun är ganska verklig.När du befinner dig i bolaget, förväntar en anständig lön för akademiker i 28-38 tusen rubel.
4. Om det behövs ändrar inriktning
omskolning, särskilt delvis, inte har avbrutits.I år, enligt forskning rekryteringsföretag Antal efterfrågan på vissa specialister redan överstiger utbudet på marknaden.Observera placeringen - kanske det är du och din utbildning passar för tjänsten.
alltså på första plats i listan över knappa specialister prognostiserar efterfrågan.Huvuduppgiften för personalen - att genomföra en strategisk analys av efterfrågan och övervaka prognoserna för genomförandet.
«underskott på specialister i efterfrågan prognoser på grund av det faktum att denna funktion är relativt ny till vår marknad, det finns ingen långsiktig praktisk skola" - säger en ledande konsult vid Institutionen för logistik rekrytering Antal Ryssland Olesya Shkut.
också i listan över specialist inom Investor Relations (IR-chef), chef för Intern kommunikation och chef för ersättningar och förmåner.
Dessa yrkesgrupper tjänar inte mindre än 75 tusen rubel i månaden, och det är utgångsläget.
siffror
* 23% av de utexaminerade söker arbete genom vänner och bekanta * 20% av de utexaminerade är specialiserade webbplatser för jobbsökande * 16% förlita sig på hjälp av anhöriga och vänner till familjen * 14% direkt gälla för arbetsgivare * 16% använder sådana kanalersom jobbmässor, universitetscentra att hitta arbete, tidningar och tidskrifter för att hitta sysselsättning och rekryteringsföretag
Inna Moses
Artiklar Källa: trud.ru
