processen för utbyte av information - det är kommunikation.Kultur innebär regler och förordningar, som ingår i varje samhälle.Företagskultur - det är ett nödvändigt medel för relationer i näringslivet.Kultur av tal i affärskommunikation bygger på väletablerade principer om företagskultur och nationella traditioner.
I den kommersiella, företag, politiska och andra områden viktiga funktion bära affärsmöten och förhandlingar, så kulturen av tal i affärskommunikation är av stor betydelse.Psykologi och etik förhandlingsprocesser studie inte bara individer, men också organisationen, och tekniken förhandlingsvisas under träning.Affärsmöten och förhandlingar genomförs muntligt, dvs.oralt, verbalt, så det kräver deltagarna att kommunicera inte bara kompetent, men vet också etik talkommunikation.Lika viktigt är gester, ansiktsuttryck som åtföljer den, det vill säga,icke-verbal kommunikation.Maximal viktigt att känna till och följa icke-verbala aspekter av kommunikation vid förhandlingar med utländska partners, som representerar olika religioner och kulturer.
kultur av tal i affärskommunikation ses inte bara som en speciell form av beteende och system av skyltar.Affärskonversation innefattar en logisk, verbalt, icke-verbalt och psykologisk kultur.Grunden för kulturen i kommunikationen är ömsesidig respekt och goodwill, det är från dessa egenskaper beror till stor del på resultatet av pågående förhandlingar.
Business konversation - är informationsutbytet, visningar, inte antar ett avtal eller kontrakt, liksom inte inbegriper beslutsfattandet som krävs för exekvering.Det kan föregås av förhandlingar.
pratar mer formella procedurer som är specifika.Resultatet av förhandlingarna, som regel begränsat till undertecknandet av dokument och definitionen av ömsesidiga förpliktelser.Som förberedelse inför förhandlingarna, är det viktigt att definiera syfte att hitta partners för deras genomförande, för att förstå intressen sina partners och att utveckla en plan för förhandlingar för att plocka upp delegation av experter för att lösa organisatoriska frågor och utfärda nödvändiga material.Under förhandlingarna, som regel, sker det inom ramen för systemet: i början av kommunikation - informationsutbyte -argumentirovanie, kontrargumentirovanie - utveckling och samordning av beslut - slutförandet av förhandlingsprocessen.
kultur av tal i affärskommunikation ger en möjlighet att ingå större affärer och öka det egna kapitalet.Alla som vill förbättra på detta område har stora möjligheter på grund av affärsetikett skrivs en hel del böcker, men det finns också utbildningar och kurser, utbildning nybörjare affärsmän.Talkommunikation i affärsförhandlingar beväpnar inte bara kunskaper om teori, men också praktiska färdigheter som behövs inom affärskommunikation, avslöjar specificiteten av interaktionen mellan människor genom användning av språket.Språk, i sin tur, är inte bara ett medel för mänsklig kommunikation, men också fungerar som ett instrument för kunskap och verktyg att tänka.Därför röstkommunikation i affärsförhandlingar mellan människor - detta är den viktigaste mekanismen för att uppnå de mål som innebär psykologiskt stödjande miljö.Effektiviteten i kommunikationen med din partner är skyldig att säkerställa ett positivt tillstånd och att skapa möjligheter för fortsatt samarbete, så det är viktigt att kunna ta bort negativa känslor samtalspartner, vara skicklig i psykologiska lösningar.Färdigheter konflikt-intervjuer, vilket resulterar som en konsekvens, att de ömsesidigt fördelaktiga resultat av en högre skola för affärskommunikation.
