Ibland, trots deras utmärkta yrkeskunskaper och hög prestanda, vi måste stanna länge på samma plats vid samma position.Hopplöst väntar på framsteg i karriären och inte får för sina problemfri drift av någon moralisk eller materiell tillfredsställelse.
Så vad är orsaken?Kanske delvis i det faktum att vi inte gör tillräckligt för att marknadsföra sig själva på arbetsmarknaden?Kanske gör vi några misstag som hindrar kvinnors karriär?
Karriär kvinnor: Fel №1.Passiva övertygelser
Många kvinnor lider av en brist på aktiv och offensiv när det gäller karriärutveckling.De förväntar sig att förvaltningen kommer att märka sin stora kompetens, hög tillgänglighet och förmåga att arbeta självständigt och kreativt, och underskatta vikten av egenreklam i karriären kvinnan.Och faktiskt, din chef, som handlar om ett stort antal aktuella frågor, kan helt enkelt ignorera det faktum att under hans arbete en sådan underbar anställd.I en sådan bör en situation följa principen om "ta hand om sig själv, eftersom det är nödvändigt för dig."
Karriär kvinnor: fel №2.Låg självkänsla
Många rådgivare som har studerat problemet med beteendet hos människor på arbetsmarknaden, ser vi att kvinnor ofta underskattar sin egen förmåga, kompetens och erfarenhet.Vi kvinnor är bara blyg för att bekräfta deras höga yrkeskvalifikationer.Och detta självuppfattning är ett stort hinder i förhandlingarna om högre löner eller avancera i karriären.
Karriär kvinnor: Fel №3.Strävan efter perfektion
flesta kvinnor krävande sig själv och sträva efter att uppnå i sitt arbete av absolut perfektion.De syftar till att uppfylla alla uppgifter felfritt, vara perfekt i sin yrkesverksamhet.Men ganska ofta denna taktik är för oss kvinnor, bara destruktivt.Perfektion - den illusoriska konceptet, och få av oss kan uppnå det.I strävan efter perfektion vi förlorar värdefull tid och energi, vyaznem i fina detaljer och förlorar förmågan att se situationen som helhet.Det är viktigt att kunna sluta i tid: hur man utför vissa arbetsbörda, och i färd med att förbättra mig själv.
Karriär kvinnor: Fel №4.Överdriven emotionalitet
känslomässiga - är vår styrka och vår svaghet.Det är mycket svårt att vara en kvinna och samtidigt aldrig hysterisk på jobbet.Naturligtvis, i dag, går livet vidare i snabb takt, och de problem som du måste ta itu med varje dag, särskilt svårt.Därför svårt att aldrig brytas, och inte tappa humöret.Det är svårt, men möjligt.Och inte bara möjligt, men det är nödvändigt.Inga vredesutbrott och tårar kommer inte att leda dig att lösa affärsproblem, men de verkligen komplicera och förstöra din relation med dina kollegor, särskilt män, som sedan upphör att gälla tebe- kvinna - som en jämbördig partner.De kom ihåg att du inte vill vara i arbete på lika villkor med dem, och tårar du använder (förbjudna vapen i affärsrelationer) som sin "nytta av det svagare könet" för att uppnå vissa mål.
(«Hon har ögonen på en våt fläck" - är inte snart glömma.)
Karriär kvinnor: Fel №5."Jag vet inte vad jag vill»
Där hänvisas också till frågan om känslor.Kvinnan - alltid mångfacetterad personlighet, hon vill få allt som är möjligt och önskvärt just nu.Men få ut av livet på en gång är omöjligt.Det är viktigt att bestämma själv vad du ozhidaeshot sin karriär i varje skede av sitt liv.Fastställa prioriteringar i varje period i livet, kan du undvika onödig frustration och göra det bästa av varje situation.
Karriär kvinnor: Fel №6.Förrädiska ärlighet
Föreställ dig att du kommer in för en intervju, och du frågar, "Kan du göra det ena eller det?" Till exempel behöver du någonsin inte göra det, och ärligt svara: ". Nej, jag vet inte"Detta är verkligen en mycket fel svar.Med tanke på att den ståndpunkt som du vill ta emot, hävdar dussintals fler sökande, din "Nej, jag kan inte", ger en mycket negativt intryck.
Men om du verkligen inte vet hur, sedan om att inte ljuga?Naturligtvis, nr.Men vad hindrar sa: "Jag kan lära sig det" eller "Jag lära sig detta", eller, ännu bättre, "Jag lärde mig det på tre månader?"Ett sådant svar kommer att göra ett gott intryck av flera skäl: för det första, eftersom du är villig att lära och förbättra sina kunskaper, och för det andra, prodemonstriruesh dig möjlighet att bedriva givande förhandlingar, och för det tredje, slutligen, kommer att visa en stor vilja att arbeta.
Karriär kvinnor: Fel №7.Hittar du inte diskutera din lön
Ibland är det mycket svårt att ta upp frågan om ledarskap av lönen.Kanske du märkte det bakom sig.Men du måste tydligt ge medveten om det faktum att din chef - inte en välgörare, och han är inte gör dig en tjänst genom att tillhandahålla en arbetsplats och betala löner, köper han helt enkelt taoy arbete.Och inte bara fungera - din förmåga, kunskap, yrkeserfarenhet.Slutligen, även din tid och ansträngning.Och i gengäld han ger dig pengar.Så det är okej - du är inte i hans skuld.Och du behöver inte tigga om hans lön eller bonus till henne, du bara beter pratar om det.Och förresten, innan förhandlingarna om en ökning av sin lön, det skulle vara trevligt att göra en del efterforskningar av den nuvarande arbetsmarknaden och uppskatta hur mycket du står hittills.
sammanfattar allt det ovanstående, kan man hävda att kvinnans karriär som en karriär man är i sina egna händer.Var vid gott mod!
Galina Pisarenko
artiklarna Källa: orangesnow.ru
