statligt sysselsättningspolitik som syftar till att lösa sådana viktiga uppgifter som utveckling och fullständigt genomförande av arbetskraftspotentialen för medborgarna.Det kan också innefattas för att ge befolkningen värdiga resultat, stadiga framsteg upp på karriärstegen.
aktiv sysselsättningspolitik - är åtgärder som syftar till att minska arbetslösheten.Dessa inkluderar åtgärder som förhindrar uppsägning av anställda, samt utbildning, utbildning och hjälp med att hitta jobb, utbildning, skapande av nya arbets meth.
passivt tillstånd sysselsättningspolitik - en åtgärd för att bidra till att minska de negativa effekterna av fenomenet arbetslöshet.Detta skulle kunna inkludera betalning av sociala förmåner, utfärdandet av de fattiga människorna i nödvändiga varor, anordnande av särskilda matsalar för hemlösa, liksom andra former av stöd.
statligt sysselsättningspolitik är fortfarande uppdelad i tre kategorier.
- Ekonomiska åtgärder.I synnerhet främjandet av företagande genom att erbjuda skatteincitament, bidrag, lån.
- Institutionella arrangemang.I synnerhet är det professionell utveckling, bistå i arbetssökandet, utbildning.
- Rättsliga åtgärder.Denna lagstiftning ger förtidspension, minskning av pensionsåldern, inrättandet av arbetstiden, semester.Dessutom ger denna lagstiftning för en minimilön, kompensations ledighet, dubbel betalning för att få tillgång till tjänsten under semestern, säkerhetssituationen i de branscher som skadlig.
statligt sysselsättningspolitik är indelad i tre modeller, populära i de utvecklade länderna.Den amerikanska modellen innebär att man skapar ett stort antal arbetstillfällen som inte kräver hög prestanda.Denna formella arbetslösheten minskat, men ökade antalet medborgare med minimilönen.
Scandinavian statliga sysselsättningspolitik innebär skapandet av arbetstillfällen i den offentliga sfären.Samtidigt medborgarna har en genomsnittlig lön och stabilitet.Emellertid har detta system sina nackdelar.Framför allt finns det en risk för inflation och utarmning av ekonomiska resurser.
europeiska modellen innebär att säkerställa intäktstillväxt och ökad produktivitet.Ett sådant system kräver en hel del fördelar för arbetslösa.
Det finns olika typer av anställning.Heltid innebär att aktiviteter under hela dagen där den anställde får en lön, tillräcklig för regionen.
Sysselsättning kan tvingas i samband med alla typer av ekonomiska skäl.Det handlar om arbete på deltid, vilket innebär en minskad effektivitet och låga löner.
frivilligt deltidsarbete är oftast förknippas med olika sociala orsaker.Till exempel en person som tar hand om sjuka anhöriga eller att kombinera studier med arbete.
sammanfatta.Den statliga politiken på området för sysselsättningen bör genomföras omfattande.Det är nödvändigt att ge stöd till människor som inte kan få ett jobb av någon anledning.Till exempel kan det vara att främja utbildning och omskolning.Man bör dock komma ihåg att i varje fall kommer en viss procent av arbetslösheten kvar.Det kommer att behöva särskilda åtgärder.I synnerhet de olika fördelar och stöd till de fattiga.Det finns olika mekanismer för att minska arbetslösheten.Var och en av dem har sina för- och nackdelar.I vilket fall som helst, måste du för att uppmuntra människor att arbeta, på grund av hur många personer är inblandade i ekonomin, det beror på välfärdsstaten.
