rättssystem - är relaterade förordningar, som har laga kraft, samt den interna enighet och sammanhållning.Deras beslut grundar sig på behovet av att ta itu med de olika statliga målen.
rättssystem klassificerar och organiserar rättsliga förhållandena i syfte att säkerställa tillgång till det, liksom för att underlätta aktörer använder.Effektivisering regler gör det möjligt att föra dem till ett enda harmoniserat system.
Lagstiftnings dokument innehåller hela uppsättningen av rättsakter.Rättssystem klassificerar dem genom reglering sektor relationer i samhället och graden av laga kraft.Den första undergruppen ingår agerar i det civila, familj och arbetsrätten.Rättsakter av olika laga kraft, bland annat dokument som undertecknats av statschefen, liksom andra förordningar, beslut, etc.
system för federal lagstiftning innehåller den ryska konstitutionen, de rättsakter som utfärdats av de federala myndigheterna och internationella fördrag, varav en av deltagarna är Ryska federationen.
regioner i landet har sina egna konstitutioner, stadgar och andra rättsliga och styrdokument.De bildar sin egen ordning.Det regelverk på federal nivå och ämnen - ett system av lagar.
beställt system av juridiska dokument har en objektiv karaktär.Innehållet i hela rättssystemet avgörs av sociala och väsentlig förekomst av det offentliga livet.Regeringen genom publicering av juridiska dokument löser de specifika problem som uppstår i varje skede av dess historiska utveckling.Den kombinerade system med lagstiftningen är inte bara deras beställning.Det är ganska organiskt.En av de prioriteringar som uttrycker inslag i rysk lagstiftning är inrättandet av normerande dokument.De ligger till grund för de tidigare antagna begrepp som är en återspegling av landets ställning i världssamfundet, liksom sin internationella erfarenhet.
grund av rättssystemet är reglerna.Dessa dokument utfärdas beslut av den auktoriserade statligt organ.Den rättsakten definieras av omfattningen av dess yttre form.På grundval av detta bygger upp en hierarki av handlingar, vilket är grunden för konstitutionen.
Systematisk lagstiftningen pekar på effekterna av regleringen av relationer i det offentliga rummet, liksom en indikator på kvaliteten på juridiska arbetet.Papper är alltid dynamisk, vilket beror på både objektiva och subjektiva faktorer.Regeringen spårar trenderna i utvecklingen av samhället och gör dem bindande, samtidigt som ansluter sig till sina egna intressen.
arbetsmarknadsrelationer system tar den ledande roll arbetslagstiftningen.Det är en kombination av dessa rättsakter som syftar till att reglera förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.Lagstiftningshandlingar på arbete är:
- konstitutionen, samt federala och lokala lagar;
- internationella rättsliga instrument som rör arbetsrelationer, som har ratificerats av staten,
- dekret som utfärdats av ordföranden för Rysslands avsikt att ytterligare skydda rätten till arbete;
- olika föreskrifter om arbetsmarknadsfrågor, som undertecknades av regeringen i Ryska federationen;
- verkar på federal nivå;
- rättsliga bestämmelser som utfärdats av ämnena i Ryska federationen;
- agerar på samma nivå som lokala myndigheter;
- ett avtal som reglerar sociala och arbetsrelationer;
- kollektivavtal, samt olika lokala föreskrifter enheter.
