Tjänstekontrakt

click fraud protection

Tjänstekontrakt - är inte ett lätt jobb, som många felaktigt tror.När allt kontrakts militärer är professionella backar i vårt land.

Idag ryska försvarsdepartementet ett av de viktigaste ögonblicken i deras arbete anser maximal förbättring bemanning Försvarsmakten.Och en viktig roll i denna process är serviceavtalet.Enligt instruktionerna från ordföranden för antalet kontrakts i 2017 bör åka utomlands 425.000.

I detta avseende har de berörda avdelningarna har utvecklat grundläggande metoder för att slutföra militära enheter avtals militärer.Grunden för detta ganska ny process i armén som ett komplext mångfasetterat systemet för urval av kandidater, liksom den framtida inriktningen av utbildning för lämplig utbildning i utbildningscentra eller universitet med efterföljande ingå avtal med dem.

för den ryska staten militärtjänst avtal är en innovation.Och precis som alla nya, har det både positiva och negativa sidor.

Den största plus av Försvarsmakten, som bildats på kontraktsbasis för de ryska medborgare som har uppnått militär ålder, är möjligheten till fritt val, bara på egen begäran: att tjänstgöra i armén eller inte att tjäna.

avtal om militärtjänstgöring skall undertecknas mellan medborgaren och det ryska försvarsdepartementet, eller den federala verkställande organ där den sökande måste hållas för att främja sin militärtjänstgöring.Det görs skriftligen på den form som anges i den ordning som definieras i lagen.

serviceavtal ger frivillig värvning.Ålderskravet, enligt vilken medborgarna i vårt land tas - från arton till fyrtio år.

Fördraget anger en tydlig tidsfrist, under vilken entreprenören att "arbete" i Försvarsmakten, och på vilka villkor kommer att genomföras värnplikt enligt avtalet.Den senare inkluderar lagstadgad skyldighet till en medborgare i landet för att tjänstgöra i Försvarsmakten, de väpnade styrkorna i en viss typ, militära enheter eller berörda myndigheter inom en viss tid.

Detta entreprenören åtar sig mest samvetsgrant uppfylla alla plikter militär personal, både allmänna och tjänstemän, och speciella - de fastställs i lag eller andra rättsakter.

Avtalet anger också alla de rättigheter som ett medborgar entreprenör och alla medlemmar av hans familj, inklusive mottagande av vissa förmåner, garantier och ersättningar, i ett ord, allt som definierar en tjänsteavtal för militär personal under tjänsteutövningen.Denna utnämning av en specifik militär post och tilldelas en motsvarande rang, den periodiska passagen av certifiering, beställa av uppsägning från tjänsten, liksom andra omständigheter och händelser i enlighet med lagen definierar den rättsliga ställningen för en tjänst och militären.

starten av en sådan tjänst i Försvarsmakten anses vara den dag då kontraktet har trätt i kraft.Datumet för soldaten, som betjänar - som anges i avtalet.

Vem har rätt att ingå ett avtal?

första de män som slutade den tidigare kontrakt, finns på lager, soldater som passerar värnplikt för militärtjänst och examen från högre utbildning och professionella institutioner, liksom de medborgare som inte finns i lager, men redan examenutbildning, inklusive kvinnor.Till denna lista kan läggas den kategori av medborgarna, som bestäms av en normativ rättsakt av presidenten.