Kommunikation som interaktion

click fraud protection

Alla måste kommunicera från födseln.Kommunikation mellan människor kan delas in i tre viktiga aspekter: perception, kommunikation och interaktion.Intressant är det faktum att om du uppfyller någon uppfattning om kommunikation i "ren form", det vill säga, välj sedan gemenskap som samspelet mellan en separat rad är nästan omöjligt bortsett från alla de andra komponenterna i meddelandet.

Själva namnet på denna process är redan bär värdet på uppdrag av någon handling: "Han knuffade mig att göra något", "Det sätter press på mig, men jag ger inte det" eller "Den anpassar sig till mig".

Kommunikation som interaktion förutsätter aktivt deltagande i diskussionen om de två samtalspartner.Och om kommunikativa kommunikation begränsas endast av förmedling av information och perception - bara auskultation andra människors åsikter, har du någon reaktion av samtals sätter processen för kommunikation i en annan kategori.

Vissa människor har svårt att kommunicera.Skälen är mycket olika.Autism, oförmåga att uttrycka sina tankar, blyghet och återhållsamhet leder till det faktum att en person är stängd i sig själv, är det bara kan uppfatta, men tydligen inte reagerar på informationen.

småningom människor som precis som luft som behövs svarssamtalspartner, en man börjar att kringgå partiet.Och förgäves!Mycket ofta i det tysta och fristående yttre döljer en mild sympatisk hjärta, och insidan är ständigt genomfört en djup andlig arbete.Och om någon ska kunna "prata" för att vinna detta slag, för att förvandla en vanlig uppfattning av gemenskap som interaktion, är han mycket lyckliga.Bästa rådgivare och vän, kanske inte hittas i hela världen.

individer är mer sannolikt att uppstå, särskilt bland kvinnor, som själva skapar kommunikationsproblem för sina samtalspartner som de föredrar bara kommukativnuyu sida i konversationen.Sådana människor, de är som tjäder på tokovische.Om ingen nödvändig information, absolut inte tänka på undrar om det är någon annan än dem, de ställer sin form av kommunikation, är det absolut inte intresserad av yttrandet från samtalspartner.En sådan "en grind game" - det är inte kommunikation interaktion!

Vad du behöver veta en person som strävar efter att vara ett bra företag som mål att bevisa något eller använda ett anrop för att ändra åsikt av hans "motsvarighet"?

Trots att alla av oss tycker att något verkligen hände, och att prata något att lära oss att inte värt det, fortfarande finns det vissa regler för samtal.Det är i grunden att hålla samtalet - är en vetenskap!

första villkoret att hända mellan två av dialogen som det är samspelet, till densamma och effektiva - det är rätt fördelning av positioner samtalspartner.Det är, i varje situation en är master och den andra - driven.Under samtalet bör iaktta "befälsordningen".

ledande ställning har också sin uppdelning i "supervisor" och "ponimatelya."I det första fallet är kommunikationen bygger på en önskan att kontrollera situationen och viljan att dominera.Sådan kommunikation är inte alltid ett nöje slav, så i princip människor försöker så lite som möjligt att kommunicera med människor - ". Handledare"

I det andra fallet kan läget betraktas som ledande till begreppet jämlikhetsbaserade samtalspartner.Det spelar en viktig roll som leder önskan att göra utan konflikt, att förstå din partner och nå en ömsesidig överenskommelse och tillfredsställande resultat av förhandlingarna.Det är med sådana människor mycket trevlig att kommunicera, uppskattar sin omgivning ens oavsett om resultaten är verkligen äkta.Efter kontakt med människorna i denna lager i själen lämnar en behaglig känsla av att den andra personen djupdykning i problemet och försökte hjälpa.

Därför postulat: om du vill att folk ska prata och vill komma i kontakt med dig, försök att förstå dem, stå på positionen av jämlikhet, även om dig eller gör en förfrågan om råd.