«Han är en pedant" - Säg om en arbetstagare, med hänvisning till sin noggrannhet och flit, lust att djupt förstå verksamheten.Samma definition är tillåtet och pedanter som syftar till att uppfylla alla krav i ledarskap, ofta utan någon djupdykning in i kärnan.Naturligtvis i det första fallet intonation gill medan den andra - dömande.Så kan vi säga om pedanteri, vilken karaktärsdrag är värdig imitation?I vissa fall är det bra, och vad är inte?Vad betyder det för den omgivande pedanteri och kära?
Liksom varje personlig egenskap noggrannhet är bra med måtta och när hon fick en bra användning.Om man hänvisar till den tilldelade arbete på ett ansvarsfullt sätt, särskilt när han har en ställning som kräver strikt iakttagande av reglerna tjänster kan vi tryggt påstå att det är en bra pedanteri som bara kan välkomnas sådan kvalitet.Ett exempel är riktigheten av de efterlevnads advokater, notarier, apotekare och andra yrken som kräver absolut avvisande av alla initiativ.En god vana att alltid vara i tid.Bara vänliga ord förtjänar användas för att klä prydligt.
dock överdriven längtan efter noggrann efterlevnad av vissa ritualer, ofta uppfunnit sin egen, kan vittna om en smärtsam sinnestillstånd.Psykiatrin fungerar uttrycket "anankastic psykopati," det är ohälsosamt pedanteri. Vad anankastizm och hur man känner igen det?
Liksom många andra psykiska sjukdomar, överdriven pedanteri lätt mottagliga för diagnos. Utåt en person ser helt friska, och först efter lång samlag kanmärka några konstigheter i hans beteende som verkar harmlöst nog. innefattar, till exempel, är detta kostnaden orimligt lång tid att arbeta, oftast hem att andra människor kommer att utföra snabbt. Om anancast ska laga bovete gröt, rumpan, han kommer att gå igenom en timme eller mer, medanutan att uppleva obehag från tristess av hans lektioner. Porslin dem peremoetsya flera gånger. Kommer ut ur huset, han ofta att kontrollera hur väl ventilen är stängd, inaktiveras om en gasspis och elektriska apparater, gjort medan några varv på din egen lägenhet. Försök att andra, även iskämtsamt sagt om pedanteri, vad kvalitet är bra med måtta, reagerar anancast ganska aggressivt.
på jobbet inte är relaterade till de ökade kraven på noggrannhet, kan denna kvalitet påverkas dåligt.Utmärkt förvaltning genom att följa några instruktioner, kan en sådan anställd av misstag befordrad till, och här är hans karaktärsdrag visar sig i all sin glans, är en pedant uppfattar som en uppmuntran tanklöshet och blinda anslutning till instruktionerna, och då inte vara bra för alla, särskilt hans direkta underordnade.
Beträffande förmågan att ta oberoende beslut, som är så nödvändigt för varje huvud, då i detta fall är det inte värt att förvänta sig.Alla icke-standardläget pedant-anancast in i ett tillstånd av dvala, blinda, och tills den får godkännande av högre instans, kommer ärendet att vara, men i det här fallet, kommer det att ta alla tänkbara ansträngningar för att lägga till ansvar.
