Översatt från grekiska "heuristik" betyder ordagrant "öppna", "för att leta efter."Det finns flera heuristiska metoder för att lösa problem och få nya idéer.Överväga några av dem.
mest kända heuristiska - en metod för trial and error, det vill säga som nomineras och anses olika lösningar (prov) av några problem.Varje alternativ diskuteras i detalj analyserat mentalt eller beslutas i praktiken.Om du insåg att det här alternativet inte bestäms felaktiga och lägga fram en ny idé.
annan heuristiska metoden - en metod för kontrollfrågor är att du använder en lista med frågor som dessa:
- Hur kan du förenkla föremål, objekt, eller process?
- Vad kan ordna eller vända?
- Vad kan zooma in, zooma?
sådana frågor kan vara en hel del.Men å ena sidan den här listan måste vara lång för att vara mer benägna att hitta den rätta lösningen, men å andra sidan - det måste vara kort, att snabbare hitta svar och inte gå vilse i det stora antalet frågor.
Nästa heuristisk - s.k. "brainstorming" eller "brainstorming tekniker."Den består av följande.För att lösa ett problem som skapats av en grupp människor från ett fåtal till flera hundra personer.Jag har själv tillbringade "brainstorming" med deltagande av cirka 300 personer.I den första fasen genererade alla typer av lösningar på problemet, bland annat de mest ovanliga och även fantastiskt.Huvudregeln i den första fasen - ett förbud mot kritik och skapa en atmosfär som bidrar till inflödet av nya, originella idéer.Det andra steget - kritikern och omfattande analys av förslagen, som naturligtvis måste registreras i det första steget.Efter en detaljerad analys, att klargöra de positiva och negativa sidor av lösningen av alla alternativ, är oftast det optimala antalet, som kan omsättas i praktiken.
annan heuristisk - Synectics (en bokstavlig översättning från engelska - "en kombination av heterogena element").Denna metod är en fortsättning och utveckling av "brainstorma" med den enda skillnaden är att det är vanligtvis en grupp av deltagare och ständiga kritik är möjlig i det första steget att lägga fram förslag för att ta itu med de utmaningar.Man tror att fast anställda ger dem, de inte längre vara rädd för kritik och mer produktivt arbete.
heuristisk metod utbildning kännetecknas av att sin huvuduppgift - att skapa elever att utbilda nya pedagogiska produkter: essäer, olika hantverk, konstverk - målningar, sånger, danser, skolföreställningar, olika frågesporter och tävlingar., konkurrens och andra
Dessa anställningsformer är: heuristiska lektioner, företagsspel, en mängd kreativa projekt, utbildning, forskning och skydd av andra.
heuristisk metod används i den ekonomiska, näringsliv.Organisationerna behöver ofta för att utveckla lösningar för ovanliga, kreativa, kreativa uppgifter.De ledande praxis för sådana problem är många och här kommer till hjälp av heuristik.
Heuristiska metoder beslutsfattande används när det är omöjligt att lösa problemet med den konventionella standardmetod.Det finns många tekniker som ingår i heuristik: en generalisering;specifikation av mål,omformulering av det inversa problemet;koncentrationen av idéer;Kritik av traditionella lösningar;rörelsen från bakfram;omstrukturering av texten i modellen;användningen av sådana uppgifter;övervägande från olika vinklar;Användningen av analogier, skapandet av en ny struktur och andra.
