många medborgare kan vara mycket bekymrad över frågan om hur intjänade pensionen?Vad är det och vad är dess typer?Vilka är fördelarna och nackdelarna med allmänna pensionsfonder och icke-statliga analoger.Det finns andra lika viktiga frågor.
Varje medborgare har rätt till vila, särskilt när det gäller pensions semester.Detta innebär att arbetet med vissa företag som personen bedriver i sitt yrkesverksamma liv, bör ge det till resten av sitt liv.Det råder ingen tvekan om att bolaget måste se till att den själv utförs av pensionsfond som varje arbetsgivare bär obligatoriska bidrag.Vid bildandet av Ryska federationen, laddning, är utbetalningen av pensioner genomförs i strikt observation av lagen "om arbetspensioner i Ryssland."Om vi talar om hur pensionen beräknas, är det värt att nämna att det kan vara inte bara obligatorisk, men det kan kompletteras med frivilliga, vilket innebär att möjligheten att använda besparingar, som är placerade i privata pensionsfonder.I den obligatoriska pensionen finns flera olika typer, kan du ringa vart och ett av dem: arbetsinvalidpensionsutbetalningar till efterlevande, liksom den klassiska ålderspensionen.Arbetsmarknaden pension ingår i medlemskapet tre delar: grundläggande, försäkring och ackumulerande.
Grundläggande del av pensioner
Varje organisation och företagets nödvändigtvis göra betalningar till staten försäkringskassa, är ungefär hälften av dessa medel överförs till pensionsfonden.Alla dessa fonder inte är registrerade, som helt enkelt överförs till fonden, där de används för löpande betalningar av befintliga pensionärer.Denna del är grundpensionen, vars storlek bestäms av levnadskostnaderna, inflation och budgetmedel.Basen delen beror inte på anställningstid, lön, kan det betalas ut till utlänningar och personer utan medborgarskap som varaktigt bosatt i Rysslands territorium.
Som intjänad pension: Försäkring del av försäkrings
skiljer sig avsevärt från det grundläggande faktum att den är knuten till en viss person, och dess storlek beror på hur länge de påstådda betalningarna, liksom på mängden ackumulerade bidrag.Varje arbetsgivare skall obligatoriska avdrag i mängden 8-14% av det belopp som är skattskyldig för den enskilda medarbetaren, här tas till att omfatta inte bara lönen, men resten av de pengar som spend nu den enskilde medarbetaren.
Som upplupna ålderspension: finansierade pensions
denna del av beräkningen genomförs på samma sätt som en beräknad del av försäkringen, men pensionskapitalet i detta fall ersättas med beloppet av sparande.Dessa besparingar för varje medborgare anges i en särskild del av kontot.Ett utmärkande drag för den finansierade delen är att den är placerad på lägga olika investeringsinstrument, kan det sändas i olika fonder för genomförandet av kontroll, med möjlighet att investera i olika instrument, däribland värdepapper.Varje arbetande person kan självständigt hantera sin pensionsfonder, vilket ger honom rätt att vägra eller överens om att samarbeta med vissa förvaltningsbolag eller fonden.
fördelarna med att använda icke-statliga medel är ganska uppenbart.Först av allt som finns att säga om möjligheten av en effektiv investering som kommer att säkerställa en effektiv tillväxt av pension.Offentliga medel väljer att investera sådana instrument anses vara mycket tillförlitliga, men det har en negativ inverkan på deras lönsamhet.
Så, nu bör förstås som intjänad pension.
