närmare releasedatum i förordningen, desto mer ansträngning kvinnorna tillämpas för att hitta svar på sina frågor om sina förväntningar, planer och levnadsvillkor efter födseln.Genom uppkomsten av trettio veckor kvinnor kan störa och betalning av mammaledighet.Denna betalning sker baserat på utformningen av ledighet beviljas för en period av graviditeten, från en period av trettio veckor och slutar efter förlossningen.En kvinna är skyldig att ge arbetsgivaren ett läkarintyg, som utfärdas till henne i mödravårdscentralen, och efter att den måste ansöka om ledighet 140 dagar.Prenatal ledighet är 70 dagar i fråga om graviditet, ett barn eller 84 dagar, när det gäller tvillingar.
Om du vet något, hur beräkningen av mammaledighet, kan det finnas en plan för framtida kostnader i samband med en sådan händelse som den kommande tillskottet till familjen.Varje kvinna lämnar prenatal ledighet, har rätt till utbetalning av förmåner.Lagen säger att betalningen av mammaledigheten utförs med sådana kategorier av medborgare, som student, som arbetar och militär personal, liksom de kvinnor som har förlorat sina jobb till följd av likvidation av företaget.Icke-arbetande kvinnor som inte befinner sig i arbetsförmedlingen registrerade, inte har rätt till ersättning.
beräkning av mammaledigheten från början av 2011 sker i enlighet med de nya reglerna, som indikerade möjlighet att göra utbetalningar i ett av två sätt: med hänsyn till den genomsnittliga årslönen för en period på ett eller två år.Uttalandet med obligatoriskt angivande av metoden för att beräkna den mest föredragna för en kvinna.
för arbetande kvinnor gynnas villkor och mönster betalnings påminner om processen att få lön.I fallet innan medel överförs till ett plastkort är förmånen betalas på samma sätt, är den enda skillnaden i tidpunkten för betalningar.Vid beräkning av moderskap staten ges bara 10 dagar, men den faktiska betalningen eller överföringen görs i nästa lön dag.
När en kvinna känd för alla dessa operationer, det är ganska definitivt vet hur mycket pengar kommer att överföras till den, och när.Mammaledighet, vars utbetalning beror på storleken av lönen beroende på anställningstid, och det bör inte vara mindre än sex månader.Dessutom finns det en viktig begränsning av det maximala beloppet för förmåner.
beräkning av mammaledigheten 2012 har indexerats med 6%.Om erfarenheten var mindre än vad som krävs, då beräkningen av levnadskostnaderna beaktas för perioden.Den genomsnittliga lönen beräknas med hänsyn till ett antal fördelar, producerar för en redovisningsperiod, med undantag av sjukfrånvaro, semester och resor.Det är viktigt att förstå att det inte bara tar hänsyn till de belopp och perioder där dessa betalningar görs.Moderskap beräknas med hänsyn till det faktum att den genomsnittliga dagsinkomsten multipliceras med 140, det vill säga antalet dagar mammaledighet.
Blivande mödrar bör ta hänsyn till det faktum att, förutom de grundläggande fördelar, kan de göra anspråk på en rad andra betalningar.År 2012, ersättning för det faktum att den gravida stod vid en tidig period på kontot uppgick till 465,2 rubel.Efter födseln, är det lämpligt att förlita sig på bidrag vid födseln.Denna ersättning betalas ut till alla nyblivna mammor oavsett om de arbetat tidigare.År 2012, är mängden av denna ersättning motsvarande 12,405.31 rubel.Det är inte alla betalningar, men de anses vara större.Alla dessa betalningar redovisas av den federala, men det finns också regionala, installeras i varje ämne för sig, beroende på lokala föreskrifter.
