myndigheter under de senaste åren mer och mer uppmärksamhet ägnas åt fertilitet.Det fanns en mors kapital och födelseattester, liksom materiellt stöd till familjer där födda andra eller tredje barn.Moderskap avgifter påverkade också vissa förändringar - tyvärr inte till det bättre.
Som beräknad moderskap
Sedan början av 2011 periodisering av betalningar inte som tidigare.Rysslands president föreslog två metoder för att beräkna mammaledighet, varav kan du välja mer lönsamma.Du kan använda den "gamla" metoden, som innebär att sådan verksamhet.Vi måste ta den totala intjäningen under de senaste 12 månaderna, och sedan dela det med antalet dagar under den perioden.Så den genomsnittliga dagsinkomsten tas emot.Detta belopp multipliceras med antalet dagar mammaledighet, skall belopp som är 140. Det är viktigt att förstå frågan om att räkna hur moderskap räknat ut att den månatliga betalningsbeloppet inte bör överstiga en viss gräns, och om den period då verksamheten i bolaget är mindre än 12 månader, då måste du tagenomsnittliga inkomsten för perioden, vilket utarbetades.Beräkningarna bör också noteras att semester och sjukskrivning är undantagna, och premien, tvärtom, bör inkluderas.Med sådana betalningar ska inte vara föremål för inkomstskatt.
I händelse av att den anställde arbetslivserfarenhet på mindre än sex månader, medan det tidigare inte fungerade är försäljningspriset beräknas på grundval av minimilönen till 4330 rubel, medan den genomsnittliga dagsinkomsten inte bör överstiga 4330/30 dagar.
Som beräknas i nya moderskap
I det här fallet, den använda basen för beräkningen av resultat under de senaste två åren, det tar inte hänsyn till fonder som har betalats till fonden social trygghet.Den genomsnittliga inkomsten kommer att erhållas om hela beloppet dividerat med 730 dagar.I detta fall bör storleken på föräldra högst 266,384 rubel, och om arbetstagaren inte har varit tidigare anställningstid, kommer storleken på bidraget vara 19 930 rubel.I det första fallet måste erfarenheten vara äldre än sex månader.
Redovisningen av företaget, som sysselsätter en kvinna, lämnar på mammaledighet måste ge båda typerna av beräkning, och det kan välja det alternativ som det verkar mest fördelaktiga.Efter det, måste en kvinna skriva ansökningsblanketten.
Som beräknas genom dekret 2013
med betalning av året kommer att börja producera en ny formel, som inte skiljer sig från de gamla: det antal dagar i dekretet ska multipliceras med den genomsnittliga dagliga inkomsten för kvinnor i de två föregående åren.Bestämning av den genomsnittliga dagslönen genomföres såsom beskrivits ovan.Av det totala beloppet för betalning bör uteslutas från tillgängliga sjukskrivning.Dessutom är det viktigt att komma ihåg att storleken av den genomsnittliga dagslönen inte bör vara mindre än resultatet av minimilönen.Begränsad till lagen och det maximala beloppet för moderskap, vilket inte kan vara mer än 36 563 rubel per månad.
Låt oss analysera ett exempel på hur man beräknar moderskap.Kvinnan går på mammaledighet från 8 januari.Under de senaste 24 månaderna sin totala intäkter uppgick till 730.000 rubel, här ingår alla nödvändiga premier och bonusar, och sjukhus uteslöts.Det visar sig att dekretchitsa har den genomsnittliga dagliga intjäningen i 1000 rubel.Eftersom standardmammaledigheten är 140 dagar, kommer beloppet att vara 140.000 rubel.Vid födelsen av tvillingar i liknande förhållanden, resultatet utbetalningen uppgick till 195.000 rubel, som mammaledighet skulle vara 195 dagar.
Nu vet du hur beräknade mammaledighet, och vad är storleken på utbetalningarna, förlita sig under olika förhållanden.Du kan välja att beräkna sin mamma, baseras på löne stubbar för 2 år.
