Personal övertid ganska strikt reglerad av arbetsmarknadslagen.För att kompensera för besväret till anställda som befinner sig på samma test ger lagstiftningen ett helt system av tilläggsavgifter.Fundera på hur betalningen är nattarbete, som har speciella funktioner.
Vem är inte tillåtet att involvera nattarbete?
att börja säga till den aktuella tidsperioden tilldelas, som börjar med 22.00 och slutar vid 6,00.Och det finns kategorier av personer som för sådant arbete är inte tillåtna:
- medborgare som är 18 år har ännu inte uppfyllt;
- gravida kvinnor.
Dessa bestämmelser lagstiftat i arbetsmarknadslagen.
Och även för minderåriga, det finns undantag.Om dessa personer är medlemmar i kreativa team (teater, film, cirkus) och delta i fritidsaktiviteter, de får arbeta på kvällen.Naturligtvis i enlighet med säkerhetsnormer.Det är anmärkningsvärt att tränare och elitidrottare utför också sina uppgifter, när alla andra turister, men de fördelar de har.
Och vem lockas endast med dennes samtycke?
arbetslagstiftningen anger att enskilda anställda kan åläggas att arbeta endast med sitt samtycke till nattarbete.
Listan innehåller:
- kvinnor som har uppfostrat barn upp till 3 år;
- väktare av barn under 5 år;
- mödrar (fäder) som inte har en make (hustru) och barnuppfostran under 5 år;
- anställda som har fostrat barn med funktionshinder;
- personer med funktionshinder;
- arbetstagare som vårdar sjuka anhöriga eller familjemedlemmar.
Men det är inte allt - för att få till den verksamhet som skriftligt medgivande från den anställde.Och han har rätt att vägra att delta i arbetskraften under natten, och detta följdes inte av något straff.
principer tillägg
Ersättning på natten definitivt högre än vid användning i standardförhållanden.Och storleken på ytterligare betalningar bör fastställas med hjälp av följande dokument: ett kollektivavtal, industrin författning, ett separat protokoll, som antogs i enlighet med facket eller anställningsavtalet.Bättre, naturligtvis, om sådana register förs i alla sådana handlingar.
Således, oavsett vad de taxor användes som vanligt, extra avgift för nattarbete , åtminstone minimibeloppet, men det kommer att ske.Staten garanterar denna rätt till varje medborgare.Du måste betala extra för minst 20% av lönen eller timpris taxa.Under denna bar inte kan sänkas, för detta är strikt följt av yrkesinspektionen.
Men i vissa branscher, och så satt ganska höga insatser.Till exempel, verktyg och vägtransporter på grundval av de individuella tullavtal betalar på natten görs med 40% th avgift till tullsatsen.I vanliga hälsoarbetare - 50%, och i ambulansen med 100%.Dessutom har staten försäkra arbetstagare i den meningen att om de olika dokumenten kommer att ställa in olika från varandra tilläggsavgifter, gäller det mest fördelaktiga alternativet.
Och eftersom det var förut?
Trots den uppenbara betydande värde av dessa tillägg, jämfört med ytterligare betalningar praktiseras under sovjettiden, allt detta inte ger ett mycket gott intryck.Döm själv: i kläder, skoindustrin en extra avgift på 50% av tullsatsen, och i bakning och textil - alla 75%.
Det är anmärkningsvärt att nattskiftet (även i företaget, är de beställt och inte något extraordinärt) också faller inom denna kategori.Övertidsersättning - är en sak, betala på natten - är en annan.De kan komplettera varandra i händelse av oförutsedda omständigheter, men aldrig ensam.
