begreppet social organisation kan ses i breda och smala bemärkelse.I det första fallet, sammankopplade någon organiserad gemenskap av människor, eller en kombination av sociala grupper.I den andra - ett socialt delsystem.Den sociala organisationen av samverkan mellan olika samhällsgrupper, vars medlemmar förenas av gemensamma intressen, värderingar, normer och mål som härrör från det gemensamma företaget.Således, den sociala organisationen av företaget - det är ett system av sociala grupper (bestående av anställda) som utför affärsfunktioner för att nå ett gemensamt mål - att få produkter och materiella resurser i framtiden.Det är således bildas i samband med engagerade medarbetare att få materiella fördelar.
Social organisation har vissa egenskaper:
- förekomsten av kontroll och makt, underordning till administrations anställda;
- närvaron av ett gemensamt mål - att tillhandahålla tjänster, produktion, etc.
- fördelning mellan interagera med varandra arbetsuppgifter personal och befogenheter.
struktur av social organisation
Varje organisation - en av de delar av det sociala systemet.Bolaget innehåller en uppsättning samverkande organisationer.Den senare är en medlare mellan samhälle och individ.
kännetecknande för samhällsstrukturen - ett obligatoriskt hierarkisk ordning att reglera de sociala positioner på olika nivåer.Det vill säga, beroende på vilka tjänster sker underställd personal (anställda) i moderbolaget.Sociala roller och positioner som är en del av en anordning fäst vid dokumentationen, som är fäst för varje specifika ansvarsområden.En av de viktigaste förutsättningarna för en fungerande organisation - möjligheten att göra karriär.Ett annat sådant villkor är närvaron av en etablerad kommunikation.Ömsesidigt utbyte av information är nödvändig för att samordna verksamheten i människor och fatta viktiga ledningsbeslut.
social organisation och vilka typer av
Det finns många metoder för typologi.
Den första av dem är 3 typer:
- institutioner (kulturellt, finansiellt, utbildning, vetenskap, förvaltning);
- företag (handel, produktion, service);
- statliga organisationer (frivilligt, professionell, religiös).
I ett annat tillvägagångssätt är klassificeringen på grundval av sociala relationer, nämligen:
- ekonomiska;
- kulturella;
- socialt;
- ledning.
I den tredje kampanjen följande grupper:
- tvingade när medlemmarna i ett socialt samhälle tvingas sätt.Dessa särskilt innehålla: armé, medicinsk arbets apotek, fängelse, etc..
- frivilligt medlemskap när det på frivillig basis.Dessa är olika fackföreningar, partier, politiska rörelser, religiösa samfund;
- utilitaristiska när medlemmar kombineras för att uppnå vissa gemensamma och individuella mål.Dessa inkluderar företag, banker och företag.
social organisation kan också vara
- allmänheten - en massiv enande för att möta de sociala, ekonomiska, kulturella, politiska och andra behov.Dessa inkluderar sociala rörelser, politiska partier;
- företag - tack vare vilket arbetarna är försedda med medel för sitt uppehälle.Det företag, banker och företag;
- förening - det för ömsesidigt förverkligandet av intressen.Denna informella grupper och klubbar;
- mellan - kombinerar funktionerna i sociala och näringslivsorganisationer.Det är kooperativ och föreningar.
