Alla verksamhet oundvikligen förknippade med kostnader.Och inte bara material utan även levnadskostnader arbetskraft.
viktig punkt är korrekt återspegling av lönen i räkenskaperna, så du behöver för att göra korrekta bokföringsposter på lönerna.Det är värt att notera att personalen i företaget är uppdelat i arbetare och anställda - chefer och specialister.Detta bör övervägas för att göra en korrekt ledningsdragning av lönen.
att redogöra för lön och övriga förmåner (sjukfrånvaro, semester, ekonomiskt stöd, etc.) använder ett syntetiskt konto 70. I redogörelsen av kredit Beräkningen innefattar alla anställda och ta hänsyn till avdrag för debet (personlig inkomstskatt, barnbidrag, etc.etc), och mycket direkt frågan om lönerna.
bör noteras att personalens löner som ingår i bolagets kostnader och återspeglas i de debet motsvarande "dyra" konton.Så inlägg på lönerna i beställningsformuläret.
- i debetkonto 20 får lön för arbetstagare av de viktigaste affärerna.För varje typ av tillverkade produkter kan öppna ett underkonto.
- 23 debitkonton återspeglar lönen för anställda i binäringar.Till exempel kan en kabelfaller lönearbetare verkstad, om sådana finns i företaget.
- debiteras 25 gående kostnader i samband med produktionen som helhet och gäller för alla typer av tillverkade produkter.Sådana inlägg på löner, till exempel återspegla lönesektionschef.
- i debetkonto 26 får lön av administrativ personal.Återspeglas alltså löne personaladministration, bokföring, juridiska avdelningen, IT-avdelningen och andra avdelningar.
- 28 Laddade för att återspegla lönen för de anställda som är engagerade i omarbetningar.
- 29 Charged att sätta kostnaderna serviceenheter.Detta ledningar sker, om företaget har en matsal, ett dagis, en kurort för arbetstagare, etc.Då lönerna för personer som arbetar i dessa avdelningar bör återspegla just detta.
- i debetkonto 44 får lön för arbetstagare som ansvarar för saluföring av produkter.Sådana ledningar upplupna löneförsäljningschefer inom närvaro vid företagets egna butiker, lönen för anställda i butiken, liksom anställda i kommersiella företag.
Förresten, premier falla att debitera samma konto som lön och lån - på bekostnad av 69.
Men det är inte alla nyanser i samband med lönelistan.Det finns situationer när, till exempel, arbetstagare montera ny utrustning och delta i förvärvet av denna utrustning eller andra inventarier.Sedan 70 lånekonto överensstämmer med räkenskaperna 07, 08, 10, 11 och 15.
Om arbetstagaren bör bedömas sjukbidrag förmåner, eller någon annan betalnings på grund av FSS, det debiteras med 69.
också i överensstämmelse med debetkonto 70 sådanräkningar som 84 eller 86. Dessa trådar anges periodiserad ekonomiskt stöd och en mängd fördelar, bland annat intäkterna från aktier tillgängliga för anställda i företaget (Am 84-konto), periodisering av betalningar från de fonder (Am 86 konton).
den befintliga lagstiftningen föreskriver att skapa en reserv för betalning av, till exempel, belöningar för tjänsteår eller semester (så i de fall där arbetstagarens semester faller i två eller flera redovisningsperioder).Sedan första lämpliga konton debiterats kontot av utgifter och kredit genomgår 96. Därefter är mängden av sådana avgifter debiteras från debiteringskonto 96 poäng 70.
Nu vet du hur man gör inlägg på lönerna.Jag hoppas att denna information kommer att vara användbart för dig, och redovisning kommer att bli mycket tydligare för dig.
