Vår nuvarande material är en sammanställning av de vanligaste frågorna om minimilön och svaren på dem.Så läs noga - kanske du inte vet mycket annat.
1. Hur mycket storleken av minimilönen detta?
sista bestämning av mängden därav är daterad juni 2011 och det är 4.611 rubel / månad.
2. minimilönen - det är en eller det kan finnas flera?
några.Minimilön etablerade på federal nivå och på regional - är två olika nummer.
3. Vad ingår inte i minimilönen?
av minimilönen, vars belopp kan inte vara lägre än existensminimum i landet (även om vi har denna princip, tyvärr, inte respekteras), omfattar inte: ersättningar, bonusar, utmärkelser och andra sociala avgifter, incitament och kompensatoriska karaktär.
4. Knuten till något minimilönen till antalet arbetade timmar?
kurs.Storleken på minimilönen beräknas för fullt tillbringade månadskostnad tid och under förutsättning att arbets skyldigheter (arbetsnormer).Således måste en normal arbetsschema per vecka inte överstiga fyrtio timmar.
5. Vem förutom statliga organ som deltar i diskussionen om minimilön?
federala minimilönen sätts endast av regeringen och ingen annan.Men den självrisk på lönerna i de regioner - är resultatet av ett trepartsavtal av myndigheter, arbetsgivare och fackliga organisationer.
6. Vad är grunden för att bestämma storleken på den ryska minimilönen?
storlek av minimilönen fastställs baserat på en analys av uppgifter om
- arbetstagarnas behov och deras familjer;
- den allmänna lönenivån i Ryssland;
- levnadskostnader och trender däri;
- om sociala förmåner;
- en jämförande levnadsstandard andra samhällsgrupper;
- ekonomiska faktorer, är särskilt kraven på den ekonomiska utvecklingen, produktivitetsnivåer det önskvärt att uppnå en hög sysselsättningsnivå i landet och att underhålla dem.
7. Vilka fattigdomsgränsen (levnadskostnader)?
existensminimum, som bestäms av regeringen i juni 2011 är 6.473 rubel / månad.Denna fattigdomsgränsen är en uppskattning i monetära termer minsta möjliga uppsättning av livsmedelsprodukter, icke-livsmedelsprodukter och tjänster som är nödvändiga för personen att behålla sin hälsa, och för att säkerställa försörjningen för obligatoriska avgifter och kostnader (i synnerhet verktyg).
8. Hur många människor får minimilönen i vår arbetsmarknad?
allmänhet i vårt land av någon officiell statistik om denna fråga inte utförts.Men vad kan berätta Rosstat.Under första kvartalet 2011. 16% av befolkningen var under fattigdomsgränsen, vilket är nästan 23 miljoner.Jämfört med 2010 är det värt att notera att graden av detta, tyvärr, ökade med 2 miljoner.
9. Vem kontrollerar den till storleken av minimilönen respekteras av arbetsgivarna?
Dessa tillsynsorgan är:
- skattekontroll och yrkesinspektion (federal nivå);
- Socialförsäkringsfonden;
- åklagarämbetet.
10. Vilka sanktioner kan tillämpas om lagstiftningen om minimilön kommer att brytas, och det fanns många prejudikat?
Om det finns kränkningar av begreppet och förfarandet för utbetalning av löner, är gärningsmännen väntar för följande sanktioner:.
- 1-5000 rubel för SP;
-. 30-50000 Rub.för organisationer.
korrekt statistik i denna fråga är dock inte enligt riksåklagarens kansli under 2010 hade förhindrat omkring 800 tusen. Brott mot lagen och åtalas mer än 51 tusen. Brottslingar anses inte enligt lag.I slutet av jäv för upprepade kränkningar lidit 832 chefer för organisationer och företag.
11. Om den anställde betalar löner under minimilönen, som bör behandlas?
I det här fallet, be personalavdelningen i en resultaträkning och bifoga det till klagomålet innehöll i det med kärnan i frågan.Ansök till facket arbetar vid din anläggning, eller skicka den till yrkesinspektionen.Alternativt, försök att diskutera detta med en revisor, ledning av företaget (helst skriftlig).
