Byte av VD i bolaget: snabbfakta

information om hur en förändring av generaldirektör för företaget, vet inte allt.

Med utvecklingen av marknadsförhållanden i Ryssland och Sovjetunionen utvecklade civillagen som reglerar det civila rättsförhållanden i Ryssland.Dessutom konstaterades och sattes i drift ett stort antal lagar och förordningar.

bland ryska affärsmän mest populära kommersiella organisationer, som är etablerade i form av ett aktiebolag (LLC).

förekomsten av dem i första hand på grund av den bekväma läge ansvars av grundarna, som begränsas av storleken på bidragen till aktiekapitalet i bolaget.

bolagsstämma av grundarna av bolaget förvaltar.Grundare går i enlighet med de regler som godkänts av Europeiska unionens stadga om bolaget.Detta dokument, som är den viktigaste och reglerar kompetens mötet och det enda verkställande organ i bolaget.

De vanligaste funktionerna i verkställande organ i bolaget genomför en VD som ger hela strukturen i företaget.Som en följd av den ekonomiska aktiviteten är det han tar fullt ansvar.

verkställande organ som utses av bolagsstämman av företagets grundare, som hävdar den föreslagna kandidatur och definierar sina mandat, liksom mängden av lönen och företagets verksamhet.

Change Generaldirektör kan vara en följd av olika tillstånd.Stadgan kan viss period som är föremål för de befogenheter som direktören.Möjligheten att omval av den förre chefen kan direkt anges i konstitutionen eller saknas - är det inte obligatoriskt delen av stiftelseurkund.

Byte av generaldirektör kan uppstå av olika anledningar: personligt avskedsansökan på initiativ av administratören, eftersom långvarig sjukdom, och så vidare.

mycket värre, om byte av VD i bolaget sker efter utgången av anställningsavtalet, men att läget i stadgan föreskriver obligatoriskt byte av det styrande organet i varje, till exempel, tre kalenderår från och med dagen för utnämningen.

Byte av generaldirektör för initiativet av grundarna av företaget säger att de inte är nöjda med läget i bolaget, som är helt oberoende från den verkställande organ.

otillfredsställande ställning i företaget kan förebyggas om tid meddela grundarna.Generaldirektören skall omedelbart reagera på förändringar i marknadsförhållanden: att övervaka marknadsvillkoren, interaktion med leverantörer och kunder, tillgången på skuld företaget.Om det är omöjligt att finna lösningar på problemen på egen hand verkställande myndighet bör göras medvetna om bolagsstämman.

I vissa fall kan ändringen av generaldirektör väsentligt ändra placeringen av bolaget.Det beror helt på hur kritisk situationen i företaget.När det gäller stora leverantörsskulder, när det är omöjligt att betala av skulder på egen hand verkställande organ är skyldig enligt lag att ställa frågan om konkurs för företaget.