för alla företag är omöjligt utan användning av hyrd arbetskraft för många människor som säljer sin arbetskraft för att tjäna pengar.I sin tur betalar företaget sina löner som betalning för den köpta arbete.För att kontrollera om alla betalningar till ägarna av arbete och sin kund, det vill säga arbetsgivarbolaget, granskade löneutbetalning.
Kontroll finansiella transaktioner i samband med utbetalning av lönearbetet genomförs i flera steg, som är gemensamma för alla typer av revision.Revision av räkenskaperna för löner som utförts i enlighet med internationella redovisningsstandarder - specifika handlingar som reglerar alla skeden av granskningen - genom att utarbeta en plan för att utfärda en rapport.Genom att använda dessa standarder revisionen kommer att vara standardiserad för alla länder i världen, vilket är mycket viktigt för multinationella företag.
Audit ersättning ingår att kontrollera följande punkter:
antalet anställda i företaget i enlighet med bemanningen av deras lön priser och bonusar, antalet sjukhus, ledighet och frånvaro.Således, utseendet på alla förpliktelser kontrolleras av företaget till sina anställda, enligt vilken det måste betala dem vissa belopp som lön.
När incheckad skulderna i det företag till sina anställda, är det nödvändigt att fokusera på kontroll av deras resultat nu.Vid denna punkt, är revisionsarbetskostnaden med fokus på lönelistan, kontoutdrag, kontanta transaktioner loggar - kort sagt, alla de dokument som kan bekräfta mottagandet av personalen svuoey löner.
revisions avveckling av löner måste ägna särskild uppmärksamhet åt två fall av icke-standardiserade lön - och lämna sjukhuset.Liksom i dessa fall, är något annorlunda än standard utbetalning av löner beräkningen av betalningar, måste vara helt eller åtminstone selektivt räkna betalningar till anställda som var på semester eller sjukskriven, och jämföra den resulterande bilden till en som ansågs revisor Company.I händelse av skillnader måste elimineras med skillnaden dovyplaty avdrag betalning till en anställd.
sista punkten, som måste avse revision av beräkningar på löner - en beräkning av bolaget med medel från socialförsäkringen för medborgarna samt med skattemyndigheterna.Det faktum att företaget betalar för sina anställdas skatter såsom skatt på finansiella intäkter för fysiska personer, samt olika betalats till sociala fonder skatter: pension, olycksfallsförsäkring, sjukförsäkring och andra.För att kontrollera beräkningen av dessa betalningar, är det nödvändigt att utföra stickprovskontroller på beräkningen av vissa kategorier av anställda - detta kommer att ge möjlighet att utvärdera den totala noggrannheten i beräkningen av avgifter.Om du hittade några fel, är det nödvändigt att genomföra en fullständig genomsökning av beräkningarna för skatter och avgifter.
Granskning av beräkningar på betalning innebär emission i slutet av testet särskild rapport, som ska visa hur det går att föra i företaget, om det finns ofixerade släpande löneutbetalningar, eller vice versa, betalat några löner för oavslutade klocka personal.Beroende på testresultaten förvaltningen av bolaget kommer att fatta ytterligare beslut om att bringa ordning till de finansiella företagets angelägenheter.
