arbetsfördelning - en process bestående historiskt genom att separera förändringar och konsolidering av vissa verksamheter.Det realiseras i ett samhälle i form av utförandet av dess medlemmar i olika verk.
I forna tider har människor tvingats alla att försörja sig.Det var så ineffektiva och endast bidragit till bevarandet av primitivt liv som redan då var det första sociala arbetsdelningen.Det blev möjligt tack vare uppkomsten av handeln.Mer information om detta kan läsas i början av avhandling av Adam Smith.
särskiljas offentliga och den internationella arbetsfördelningen.Den senare typen - är ett sätt att organisera ekonomin i världen, när varje land har specialiserat sig på produktion av en viss typ av varor eller tjänster, och då de bytas ut.En social arbetsfördelning - det är där samhällsfunktioner fördelas bland medlemmarna i samhället.Först och främst finns det två stora grupper: förvaltning och produktivt arbete.
grundläggande principen om arbetsfördelning - specialisering av en speciell förening är en anställd med en ökning i den tekniska nivån, och därmed produktiviteten.
snabbare utveckling av ny teknik, desto svårare blir det en process på arbetsplatsen.Samhälleliga arbetsdelningen måste uppfylla dem, inte stå still, och även för att utveckla och fördjupa.Detta beror på det faktum att dess form påverka många aspekter: hårdvara arbetsplatserna, sin tjänst, i specialitet.Också det beror på dem tekniker och arbetsmetoder, dess regler.Olika former av sin division och samarbete ger en jämn belastning på de anställda, Synchronicity av deras arbete.
kärnan i arbetsfördelningen är att separera dessa typer av jobb som inte är hela produktionsprocessen, och delar av den och tilldelas specifika anställda.Detta görs för att ha kapacitet att samtidigt utföra olika operationer.Dessutom accelererar det förvärvande av färdigheter för arbetstagare.
Samtidigt företaget sociala arbetsdelningen kan ske i följande former: materiell, teknisk, funktionell och programtitel, kvalifikationer och professionella.
När produktionsprocessen är indelad i enskilda processteg, faser eller steg, det är den tekniska arbetsdelningen.Det beror på vilken typ av arbete och är av operativ, materiella och exploderade.
funktionell arbetsfördelning uppstår när en viss typ av arbete som utförs av en grupp arbetstagare som är specialiserade på utförandet av vissa funktioner.
Typen av förvärvad specialist professionell yrke beror på arbetsfördelning.Arbete som utförs i sina säten precis den typ av arbete som ligger inom deras förvärvade yrke.
arbetsfördelning examen orsakas av skillnader i nivån på kunskap och erfarenhet av de anställda.
Produktionen i tillverkningsindustrin anställda och avdelningar av specifika typer av produkter är en väsentlig arbetsfördelning.Detta kan vara, till exempel, delar, produkter och sammansättningar.
är linjära arbetsdelningen (ingår i det funktionella) är installerad på ett visst objekt (verkstaden) ledare.Deras rättigheter, roller och ansvarsområden är tydligt avgränsade.
Formation arbetstagargrupper för att lösa specifika problem som målgrupp former och programvara arbetsdelning.I praktiken ser detta som en betygsgrupperna (kreativ, arbetskraft) i taget.
på vilken form av arbetsfördelning att välja, påverkar vilken typ av produktion, produktionsmängd, som produceras, dess komplexitet, och andra faktorer.Dessa funktioner orsakar i sin tur definierade gränser arbetskraft.
