Creative allmänhet omfattas av regler är dålig, särskilt när du vill skapa idén om laget.Men det finns ett sätt att arbeta för att lösa detta problem, som kanske har hört allt.Ja, det kommer att vara om förfarandet enligt brainstorming.Han blev så fashionabla som med nödvändighet främjas ledare att använda den.
Det finns vissa regler för brainstorming som gör den här metoden så effektiv.Dessa märkliga "lagar" kan inte ändras, annars kommer det att finnas en anständig resultat.Brainstorming tekniker kan inte bara hitta en fantastisk idé, men om det görs rätt, hjälper det att se till att deltagarna i gruppen känner en.
viktigaste steget - generering av idéer.Det tillhör honom, de flesta av reglerna.Egentligen bara detta steg kräver medverkan av hela laget.En man i princip kan också användas brainstorming tekniker när man arbetar på alla frågor, men hans tänkande är begränsad till upplevelsen av en man och, naturligtvis, psykologiska typ.Och lagarbete gör det möjligt att gå längre än dessa gränser.
brainstorming tekniker dikterar viktigaste regeln: tanken är inte att utvärderas som till lagmedlemmarna eller vill berömma någon annans idé, enligt de regler som du kan inte göra det.Men för att utveckla och fördjupa idén om någon annan kan.I detta skede kan man inte vara "alltför realistisk", det säger inte att något kommer inte att fungera eller kommer att inträffa i några biverkningar.Så det är omöjligt att diskutera idén i princip eftersom det oundvikligen kommer att leda till bedömningen.Alternativ bör formuleras som en lösning, och till synes dumma idéer kan ligga till grund för en mycket ovanlig och effektiva alternativ till lösningar, vilket är varför det är omöjligt att kritisera ens vildaste av dem.Absolut alla tankar ska skrivas till media, det finns inga dåliga idéer för dem som använder brainstorming tekniker.För sin bedömning kräver krafter som bör reserveras för produktionsalternativ.
nästa regel - Uppmuntra "vilda" och otroligt idéer.Det är i det här fallet, är lösningar födda, vilket i slutändan är de mest enkla och ljusa.Om du är engagerad i kommersiell verksamhet, sådana varianter är på en premie.Var inte rädd för att överdriva och även ta med dig till det absurda.De gamle inte medvetet säga att anarki är mamma till ordning.Ur absurditet ofta erhållits enbart fantastiska och lönsamma idéer.
minns en annan regel - i det skede generera idéer är viktigt är inte den kvalitet och kvantitet.Ta bort 90% av listan är aldrig för sent, så att fler idéer, desto större är chansen att en av dem kommer att passa optimalt.Var och en av dem bör anges kortfattat att alla kunde samtidigt hålla ett öga på.
bör komma ihåg en mer regel - att utveckla idéer med varandra, är det inte individuellt arbete, där författarskap är därför viktigt att fortsätta och dela varandras tankar.Låt andras möjligheter att inspirera din egen kreativitet, det är inte bara möjligt att hitta det perfekta alternativet, men också hjälpa dig och författare till den ursprungliga tanken på att bli närmare varandra psykologiskt.I allmänhet, båda förmågor är viktiga: som en möjlighet att skapa en ny idé, och förmågan att anpassa sig till andra och göra det mesta av deras effektivitet hundra procent.
sista regeln är oerhört viktig teknik - det är viktigt att skapa en gynnsam psykologisk miljö där alla deltagare är lika och kan uttrycka några idéer helt.Gruppledaren bör uppmuntra alla i teamet.
fas bättre bedömning att lita på ett fåtal personer från klassen fatta ett beslut i frågan, och aldrig bör noteras författarskap av en idé.Så du skapa en atmosfär av förtroende, nästa gång att metoden fungerade ännu bättre.
