Allt vi hör ofta kommit till oss från det engelska ordet "förvaltning", bokstavligen översättas som "administration, management."Idag finns det många definitioner av begreppet, och de är alla sanna.
Management - en speciell typ av yrkesverksamhet som syftar till att uppnå de uppsatta målen.
Management - bestämma riktningen för att göra en vinst i det framtida systemet för prognoser, planering, organisation av produktionen av varor eller tjänster.
Precis som alla andra typ av verksamhet, har ledningen sina egna egenskaper.Det ryska systemet för styrning, naturligtvis, som skiljer sig från den europeiska.Detta beror på många faktorer.I Ryssland dök ledningen relativt nyligen, med framväxten av marknadsförhållanden och affärsutveckling.Grunden för det är de mänskliga resurserna (anställda) och entreprenörskap.
funktioner ryska ledningen är att:
- extremt högt flöde av politiska och socioekonomiska processer i landet, som inte kan men har en betydande inverkan på alla områden av mänsklig verksamhet;
- kombination av faktorer som bidrar till utveckling och förstärkning av ledningssystemet eller omvänt, att förhindra det;
- särdrag mentaliteten hos det ryska folket.
funktioner ryska ledningen ligger i det faktum att själva begreppet "manager" i vårt land är mycket suddig.I snäv bemärkelse manager - chef, chefen för företaget, ett stort företag.I vårt land i dag, betecknar en annan typ av aktivitet denna term.Sekreteraren av ryska företag, ansvarig handläggare för småaktiga pappersarbete, även kallad en chef, det är inte riktigt sant.
Nivån på utvecklingen av marknadsförhållandena Ryssland släpar efter västländerna åtminstone ett halvt sekel.Idag tar vårt land utvecklingsstadium marknadsförhållandena, som tog Europa ett par decennier sedan.Ryssland inte har en sådan rik erfarenhet av företagsledning i fri konkurrens, som finns i västvärlden, i samband med vilken sådana problem noteras ryska ledningen som:
- bristande kunskaper efterfrågan.Efterfrågan på en viss produkt bestäms enbart av uppnåendet av slutprodukten;
- brist på långsiktiga mål för affärsutveckling;
- brist på oberoende utvärdering av ryska chefer;
- ingen bestämmelse om skolan, korruption, oförmåga att uppnå önskat resultat av sin entreprenörsverksamhet utan närvaro av anslutningar i höga platser, pengar, etc.
funktioner i modern rysk förvaltning är mest uppenbart i de fyra huvudfaktorer:
- infrastrukturförvaltning, politiska och socioekonomiska villkoren för dess existens;
- anpassningen av prioriteringar och riktning insatser i genomförandet;
- uppsättning åtgärder som syftar till att utveckla styrningen i Ryssland;
- inslag i socialt medvetande, att förändras vilket kräver en mycket lång tid.
Idag är många huvuden i ryska bolag försöker ta över ledningen erfarenhet av västerländska företag som inte alltid slutar lyckligt.Det bör förstås att en del framgångsrikt är verksamma i Europa, de lagar och regler för förvaltning inte lämpar sig för drift i den ryska sammanhang.Funktioner i den ryska ledningen anses vara den viktigaste kännetecknet av förvaltningsbolaget i Ryssland och västvärlden.En man som växte upp i vårt land och fick utbildning i Ryssland har sin egen strategi för att lösa ett visst problem, reagerar olika på olika situationer, vilket skapar vissa svårigheter med att följa den västerländska modellen av styrning.Detta betyder inte att vi helt ska överge upplevelsen av utvecklade länder när det gäller förvaltning och nya sätt att leta efter den från scratch.Med alla de grundläggande funktionerna i den ryska ledningen, noggrant studera erfarenheterna från länder lyckas rycka långt fram, snarare utmärka sig i många områden, de tillgängliga ryska entreprenörer och chefer.
