I väst, varannan toppchef i kris motivation.Men det verkar som om tiden är inte långt borta när våra ledare säger, ja, jag har gjort för oss alla och jag har inget mer att önska.
störa viktiga förhandlingar.En annan bakslag äntligen knackade dig av krafterna.Du pytaeteshsya parera obehaglig återstod, tänkte att det var en minut blues.När allt kommer omkring, högsta chef, om ägaren eller den hyrda huvudet - runt att vara framgångsrik.Detta är en stereotyp.Men om tidigare misstag skjuter du se till att mer aktiva och försöka rätta till dem, men nu är de tvungna att ifrågasätta deras förmåga, talang och framgång.
När du sätter företaget på fötter, har det fått ett uppsving och är fullt absorberas av materia.
erövringen av marknaden, ökad konkurrens, att övervinna krisen - allt detta bara bränslen intresse i ditt arbete.Nu, när verksamheten blev slutligen stabil och eufori av framgången för det förflutna, tidigare stimulans upphört att fungera på dig.Du behärskar omfattning så att av alla svåra situation som kan segrande.Företagets utveckling har blivit förutsägbara, och bosatte sig i hjärtat av tristess.Och du bor i väntan på ett mirakel att återuppväcka din önskan att arbeta.
Jakten på den försvunna adrenalin någon har varit dykning, någon jagade hajar, sätter någon posterna i fallskärmshoppning, men vissa företagare går in hyra."Om en person är inriktad på framgång, hela sitt liv - en oändlig bygga en karriär och vägen till nya landvinningar - säger VD för CG" SET "Marina Belokurova.- "Trött" topam kan rekommendera att vända sig till en bra konsult som kommer att hjälpa till att hitta nya mål, eller "kontrakt med" ta ändlighet sina mål och ha glädje av att uppnå det ".Alla - hans recept för att bekämpa krisen.Bara lyssna på honom och förstå, vad du verkligen vill.
Vid första tecken på bristande motivation:
ständigt gå till nya utmaningar, även om den är liten, och försöka uppnå dem.
Feel kräver deltagande i nya projekt.
Prova varje gång för att hitta något intressant i hans arbete.
nå ett annat resultat, ta en timeout, varefter han försökte att börja utveckla en ny riktning.
Plan karriär.Alla mål som du blir, förr eller senare, kommer att uppnås.Så frågan "Vad nästa?" Bör ställa dig innan det händer.
artiklarna Källa: syntone.ru
