Hur man ska beskriva sin professionell kvalitet meritförteckning

Teckning återuppta - ett viktigt steg i att hitta ett jobb, så han bör ägnas särskild uppmärksamhet.CV har en sektion som heter "Professionell utveckling", men hur man ska beskriva sina yrkeskunskaper i en meritförteckning?Det finns vissa regler, varefter du kommer att kunna framhäva dina styrkor och undvika misstag som alienerar potentiella arbetsgivare.

överväga dessa regler som ett slags steg för steg instruktioner:

  1. Förväxla inte avsnitten "yrkesmässiga prestationer" och "Skills".Den första bör ange vad du har åstadkommit i tidigare verk i en liknande situation, medan den andra - vilka egenskaper har bidragit till att uppnå dessa mål.Denna typ av reklam dina professionella tjänster.
  2. Vi lever i en dataåldern, så inte försumma viktiga ord och fraser.Personal officerare använder ofta automatiserade söksystemet, som bygger på nyckelfraser.De kan betraktas som de kvaliteter som ska ha en kandidat för tjänsten.
  3. räkna den professionella kvaliteten på sammanfattningen inte bör sprayas och att lista alla de färdigheter som jag har.Koncentrera dig på det viktigaste - om de egenskaper som behövs för den lediga tjänsten.Till exempel, om du ansöker till tjänsten som chef för avdelningen, är det nödvändigt att ange förmågan att arbeta i grupp, att finna effektiva lösningar och uthållighet.
  4. Som med allt, är återuppta viktigt att respektera "reglerna för den gyllene medelvägen."Din professionella kvaliteter i sammanfattningen inte bör beskrivas så länge generaliseringar.Men på samma gång, kommer ett eller två ord också vara otillräcklig.Skriv några meningar som tydligt präglar professionell kvalitet återupptas.Exempel: "åtta år som ekonomichef", "Kunskap om 1C, områden. Bank, kontanter, checkkonto"Var noga med att inkludera några grundläggande färdigheter.Detta är nödvändigt för att uppfylla de formella CV egenskaper och uppfyller kraven hos den sökande.
  5. Överdriv inte med klichéer.Överflödet av ordet mönster som speglar dina personliga egenskaper, är närvarande i praktiskt taget alla jobb, och ingenting men orsakar ingen irritation.Arbetsgivaren måste göra ett intryck av dig listat dina kunskaper och prestationer.

Om du gör en meritförteckning fritt formulerad, inte formen som utfärdats av bolaget, försök att strukturera texten.Professionell kvalitet CV är värt att påpeka i form av en sammanfattning, såsom en PC (Advanced), franska (läsa och översätta med en ordbok).

Observera att sammanfattningen ska skriva bara sanningsenlig information, dekorera lite värdighet och minimera svagheter professionell kvalitet.Sammanfattningsvis kommer det inte orsaka misstanke och verkar vara rimliga.Det är inte nödvändigt att berömma sig själv och, om så är fallet, har du angett några av de egenskaper som verkligen du inte är tillgängliga, sedan försöka utveckla dem, annars erfarna personalansvarig avslöjar bedrägeri, och måste avgå på grund av obalansen läget.