intervju för sysselsättning - ett möte med arbetsgivaren och den sökande, som ett resultat av ett beslut om upptagande av en ny medarbetare.Hur de kan förmedla intervjun när du söker jobb?Det är viktigt att följa ett antal enkla regler.
första "möte" med arbetsgivaren passerar via telefon, när frågan om utnämningen intervjun.Den första yttrande sökanden redan bildat vid denna tidpunkt.På telefonen, måste du ange det fullständiga namnet på den positionen, ställa grundläggande frågor om det framtida arbetet.Bara ta reda på betyget för detta arbete, och diskutera de nyanser som kan stoppa ditt intresse för arbetet.Detta kommer att hjälpa till att rädda både din tid och tiden för arbetsgivaren.Det meningslösa i mötet sällan nytta.
Skriv ner det fullständiga namnet på företaget, telefonnummer, namnet på personen.Fråga också, som kommer att genomföra intervjun.Mycket bra, om personligen du hänvisar till honom vid namn och patronymikon.Glöm inte att ange adressen till kontoret eller annan plats.
Omedelbart efter telefonsamtalet starta en grundlig förberedelse för mötet.Förbered kläder, överväga frågorna en arbetsgivare, läsa information om hur man passera en intervju.
Så du har bestämt alla inledande frågor via telefon.Engagera sig i utarbetandet av de dokument som behövs: gör en CV och självbiografi.Även om detta inte kräver en arbetsgivare, är det bättre att det var i hans armar.Dessutom förbereda ett pass, diplom (eller examensbevis) på utbildning, tillgängliga certifikat, licenser och andra liknande saker.Om någon av certifikaten inte är relevant för den position du försöker göra i detta bolag, lämna den hemma.
väl studerat aktiviteten hos det företag där du går för en intervju.Tänka på hur man passera en intervju, kom ihåg att du måste visa ett intresse av arbetsgivaren.Undersök företagets hemsida för att ta reda på allt om inriktningen av sin verksamhet och historia.Även om denna kunskap för att använda det inte, de säkert kommer att vara användbart i framtiden.
Hur intervjuas vet dem som kommer till honom i tid.Om du är sent, troligen det arbete ni har att säga adjö.Tänk noga om färdvägen för en intervju.Det är bäst att komma framåt och vänta i korridoren, det finns spänningen i att ta av och torkade svetten ur ansiktet spännande.På väg igen tror att du kommer att svara på de vanligaste frågorna, samt förbereda sina egna frågor.Det viktiga är att svaren var sanningsenlig.Det är önskvärt att försköna de faktiska omständigheterna och uppfinna något, att sätta sig i en bättre dager.Återigen, prata med personen i fråga så att han insåg att du verkligen är intresserad av hans företag och arbeta i det.Mycket noga, måste du svara på frågor om tidigare jobb på sina förtjänster och brister, misslyckanden och framgångar.
Hur passera intervjun om du är dåligt förberedd och redo att ställa frågor om bolaget, eftersom ingenting om det vet?Det första du ska vara lugn.Allt vad du har glömt eller missat att lära sig, kan du kontrollera med arbetsgivaren.Troligtvis kommer han att gilla det.Som svar på en fråga, vara kortfattad och lugn.Undvik ord, parasiter och torra svar.Känn dig trygg och djärv, för nu vet du hur man passera en anställningsintervju, och du är säker på att lyckas!
