På grund av ständiga förändringar på marknaden är ofta man måste upphöra att existera, och den andra - att anpassa sig.En typ av "överlevnad" omorganiseras genom att slå samman.Utan tvekan, många ifrågasätter huruvida detta är slutet för företaget eller en ny, gemensamt ursprung.
Anslutningar juridisk person, om en stor koncern eller lika med företag när det gäller omsättning, är unik.Det är viktigt att förstå att i arbetet med att omstrukturera företaget fortsätter att existera och, förmodligen, kan öka sitt rörelsekapital.Likvidation - en komplett upphörande av verksamheten för den juridiska personen.
Även i sådana fall och det finns ingen bildandet av ett nytt bolag, dock ge en grundlig arbete med dokumentation - allt måste vara juridiskt valideras.Först efter USRLE Ange information om att gå ett av företagen, kan förfarandet anses vara avslutad.Det bör noteras att omorganisationen genom att gå är ofta genomförs under överinseende av FAS, och i vissa fall kan du bli ombedd att få godkännande innan du skapar ett enda företag.
är viktigt att veta att likvidationen Ltd, fusionen och andra frågor som allvarligt kan påverka ödet för organisationen, bara diskuterats vid möten med aktieägare eller grundare.Bara ett enhälligt beslut av alla medlemmar i samhället om de frågor som tas upp kan starta i början av processen.
Om under loppet av diskussionen, vissa aktieägare är frånvarande eller röstade mot det beslut som fattats, så har de rätt att kräva inlösen av sina aktier eller andelar i andra medlemmar av samhället.Omorganisationen Genom att gå uppdelat i flera etapper, varav den första är att bedöma värdet av tillgångarna i företaget och dess tillgångar.Nästa steg blir att undertecknandet av ordning och villkoren för sammanslagningen av två eller flera företag.De aktiebolag för att genomföra ytterligare konvertering av aktier.
tredje etappen börjar efter beslutet och tar inte mer än tre dagar.Under denna tid måste du meddela skatte, borgenärer och formellt publicera din lösning i tryck.När tillgångarna inte överstiger 100.000 minimilöner, för att skicka samma meddelande till Antimonopoly kommittén.Men om nivån överstiger baren, FAS du måste få godkännande av fusionen.Omorganisationen genom fusion skall anses vara avslutad när alla ändringar dokumenteras och ingår i Unified poster som ett av de företag att ansluta sig till en annan.
Som ni kan se, är processen ganska komplex och kräver inte bara noggrant övervägande, men kunskap om alla nyanser.Idag finns det många kvalificerade företag som är villiga att hjälpa dig i denna fråga.Med dig och din personal kommer att ta bort bördan av ansvaret för förberedelse av dokument, anordna en bolagsstämma, kommer att göra handling av överlåtelse, genomföra en inventering och utför den återstående registreringen och fusion.
