ryska tjänstemän är mycket förtjust i alla sorters hjälp.Giltighetstiden för detta uttalande kan kontrollera alla invånare i vårt stora land.Utan att ge en mängd olika certifikat kan inte göra något besök till statsmakten organ och kommuner.
hänga med i de "befogenheter" och de anställda i kommersiella organisationer.Till exempel antalet värdepapper som begärts av bankerna vid kreditgivning, växer exponentiellt.Betyg de mest populära instrumenten, som står för ryssarna att ge för en rad olika skäl, till höger leds resultatet uttalande.
största hjälp
Basic hänvisning till mängden av lönen - en enhetlig blankett 2-PIT, som sätts i omlopp av ministeriet för skatter och avgifter i Ryssland.Ursprungligen utvecklades i syfte att visualisering av arbetstagarens inkomster och den skatt som betalas av dem för ett kalenderår, eller någon särskilt period.
Certifikatet på blankett 2-PIT, liksom i andra liknande papper detailing dina personuppgifter, nämligen:
- efternamn, namn och efternamn;
- passuppgifter;
- datum och födelseort.
Förutom dem innehåller dokumentet följande information:
- INN anställd;
- uppgifter om inkomster angiven månad;
- information om skatteavdrag som beviljas på grundval av betong;
- belopp beräknas och betalas personlig inkomstskatt.
Belopp i hänvisning bör göras i rubel och kopek.Dokument som krävs för att undertecknas av ekonomichef och tätningen.
Vid användning referens 2-PIT?
omfattning detta dokument är mycket brett, som referens 2-PIT innehåller omfattande personuppgifter om en person, samt uppgifter om sin inkomst på arbetsplatsen eller tjänst.Dessutom riktigheten av de uppgifter som den speglar, det är ingen tvekan: den information som presenteras i form av 2-PIT, dupliceras i den territoriella inspektionen, eftersom det används för att sammanställa årliga rapporter om inkomster av individer.
hjälp på denna blankett kan tillhandahållas i följande situationer:
- sysselsättning i organisationen;
- att bekräfta storleken på inkomsten för i syfte att erhålla bidrag till fonder utanför budgeten;
- på olika förfrågningar till kroppar statsmakten;
- att få lån eller kredit till kreditinstitut.
I själva verket är den form av 2-PIT används allmänt som en universell referens för utbetalning av löner.Det är därför kompetenta ekonomer rekommenderar ofta att alla anställda årligen emot detta dokument på ekonomiavdelningen i din organisation.
För att få ett lån
ett lån banken kräver tillhandahållande av ett paket med en mängd olika dokument.När lånet officer överväger ansökningar från potentiella låntagare och borgensmän, förutom pass, kan det behöva ett intyg om lön.
Bankerna kan erbjuda dig att lämna information på ett enhetligt sätt eller i form som utvecklats av våra egna specialister.Eftersom det finns ett antal specifika funktioner i utarbetandet av detta dokument, fyll det är bättre att anförtro räkenskapsföraren som är bekant med reglerna för registrering av liknande värdepapper.
Hur som helst resultat uttalande ska innehålla:
- uppgifter om utfärdande organisationen;
- information om den anställde, hans passuppgifter, adress registrering;
- information om intjänade vinstmedel under de senaste 6 månaderna;
- mängd av inkomstskatten innehålls och betalas.
anställda i vissa banker, dessutom kräver ytterligare ett intyg på blankett 2-PIT för bildande av ett helt paket av dokument för ett lån.
visum
konsulat vissa stater att fatta ett beslut om möjligheten att bevilja inresevisum till sitt land som är nödvändiga resultat uttalande.Utfärdats i detta fall bör dokumentet innehålla följande uppgifter:
- information om längd servicepersonal i organisationen;
- läge;
- genomsnittliga månatliga eller årliga genomsnittslönen.
FAQ kan utfärdas på brev och på en normal ark standardformat.I vilket fall som helst bör det vara närvarande så mycket som möjligt information om organisationen: namn (fullständigt och förkortat), adress (juridisk och faktisk), fax, telefon, bankuppgifter, e-post och webbplats (i förekommande fall).
för arbetsförmedlingen
händer att tidigare anställda vänder sig till företaget, ett uttalande om att de måste ges ett intyg av genomsnittslönen.Snälla, detta är helt motiverat, eftersom det är storleken på lönen under de sista månaderna av arbete beror på storleken på många sociala förmåner, nämligen: arbetslöshetsersättning
- för medborgarna;
- stipendier från arbetsförmedlingen, företaget betalar permitterade personer i yrkesutbildning och omskolning, samt under träning.
Arbetsgivaren är skyldig att utfärda ett intyg på skriftlig begäran av hans tidigare anställd inom 3 dagar från den dag då ansökan lämnades in, och att göra det skulle ha donerat.
Feature utarbetandet av detta dokument är att det är nödvändigt att beräkna den genomsnittliga storleken på de inkomster av den anställde på grundval av löner och andra ersättningar, som hade fått under de senaste 3 kalendermånader.Beaktas perioden före uppsägning av en anställd, medan fastställandet av genomsnittsinkomsten används alla betalningar lönesystem fastställda.
provtyper sådan handling inte finns, så arbetsförmedlingen att ta dokument för genomförandet av de godkända former.Mer information om funktionerna i förberedelser och pappersarbete revisor nog att vända sig till stad eller township arbetsförmedling.
Andra Hjälp
Ibland arbetstagaren begär ett dokument som bekräftar det faktum att hans arbete i denna organisation.Vanligtvis hänvisas i fri form, kan dess innehåll varierar beroende på platsen för tillhandahållande.Men bland de obligatoriska uppgifterna måste ange positionen för den anställde, den period av hans arbete i företaget, lön för bemannings.
Var du ska börja utarbeta hjälp?
händer att experter från bolaget befinner sig i en återvändsgränd när de blev kontaktade av personal med en begäran om att göra en icke-standarddokument som innehåller en särskild förteckning över uppgifter.Dessutom är en vanlig orsak till fel i sin beviljandet att på ekonomiavdelningen eller i sekretariatet inte krävs former.
själva verket finns det vanligare och eftertraktade dokument än resultat uttalande.Provet kan hittas i nästan varje redovisnings tidskrift eller på webbplatser ägnas åt detta ämne.Hjälp på blankett 2-PIT automatiskt genererade programvarufamiljen 1C.På grundval av detta kan du skapa nästan alla dokument av detta slag.
Hur att utfärda ett intyg?
Inte alla typer av dokument som utfärdats på uppdrag av organisationen, har våra lagstiftare utvecklats och introducerats i omlopp särskilda blanketter.Hjälp om löner är inte ett undantag: de flesta av dem är i fritt tillstånd i enlighet med bestämmelserna i omsättning.Endast standardiserad form 2-PIT.
universella regler för registreringsbevis på en liten lön, de flesta av dem i samband med behovet av att följa redovisning och personaladministration.I organisationer som är godkända genom beslut av brevpapper, är alla hänvisningar till det.
Om organisationen inte har någon godkänd brevpapper, är dokumentformatering acceptabelt i A4-format, med obligatorisk fästa det övre vänstra hörnet av stämpeln innehåller alla nödvändiga uppgifter.Hjälp lönen skall undertecknas av chefen för organisationen, ekonomichef (eller godkänts av dessa åtgärder personer), liksom Wet Seal certifierat företag.
förfarandet för utfärdande av intyg
måste komma ihåg att referens information om anställda i organisationen innehålla den information som ska skyddas, för att uppfylla kraven i lagen "Om skydd av personuppgifter."Därför är de tillgängliga endast på skriftlig begäran av den anställde.
Företagets anställda bör återspegla det faktum att utfärda ett sådant dokument i ett särskilt register, samt obligatoriskt att ta ett kvitto från mottagaren av mottagandet.Varje intyg skall innehålla ett referensnummer som motsvarar sekvensnumret i loggen, och datum för utfärdandet.
