Kollegialitet, insyn och öppenhet av de grundläggande principerna erkänd certifiering pedrabotnikov.Man tror att endast dessa stiftelser kan ge en objektiv anknytning till personer som arbetar inom utbildningsområdet.Inte så länge sedan, har vi infört nya principer för certifiering av lärare.De är kända för att ta hänsyn till effektiviteten och kvaliteten i deras arbete.
Enligt den nya ordningen för certifiering finns det två typer av detta förfarande obligatoriskt och frivilligt.
obligatorisk certifiering av utbildare
Denna typ av certifiering kommer att omfatta varje anställd utbildning var 5 år.Det är nödvändigt att bekräfta lämpligheten av en anställd utbildning sin position, som bedöms vara hans yrkesverksamhet från denna synpunkt.
Frivillig certifiering av lärare
Denna typ av certifiering kommer att utföras på begäran av anställda vid utbildningsinstitutioner i syfte att fastställa om kravnivån lärarexamen i enlighet med den önskade examenskategori.Hittills finns det bara två i sitt slag: den första och den högsta.Denna typ av sökning är giltigt i fem år.
Certifiering av anställda vid utbildningsinstitutioner höll en regional certifierings provision.
Uppgifter certifiering av lärare:
1. På samma sätt är det tänkt att uppmuntra lärare att förbättra befintlig kompetens som kommer att leda till en förbättring av metodkultur personlig och professionell utveckling.
2. Det förutsätts att lärare kommer att vara mer sannolikt på grund av det som används i de verksamhets modern utbildnings teknik.
3. Certifiering kommer att kraftigt förbättra kvaliteten på lärare.
4. följd av certifiering kommer att bli en differentierad strategi för ersättning av lärare.
Vem är inte föremål för detta förfarande:
1. Om läraren har arbetat mer än två år när det gäller utbildning, är det inte föremål för en liknande bedömning.
2. Denna kategori bör omfatta kvinnor i "intressant situation" och de som är på föräldraledighet eller förlossning.
3. Om en kvinna är på ledighet för vård av ett barn som inte har fyllt 3 år, och det är inte föremål för certifiering.
dessa personer prövning påverkar endast två år efter återkomsten till arbetet.Då blir det obligatoriskt.
förfarande för certifiering av lärare
bestyrkande Kommittén består av styrelsens ordförande, vice ordförande och ledamöter, som ofta bildas av lokala verkställande organ, experter från forskningscentra, universitet, etc.
utgöra uppdraget är alltid ganska allvarligt, som det ska vara möjligt för någon konflikt som detta inte på något sätt påverka kommissionens beslut.Beslutet kommer att fattas i avsaknad av intyget.Kommer att hållas en öppen omröstning, kommer beslutet att fattas av en majoritet av de ledamöter som deltar i uppdraget.
Om den anställde inte klarar certifieringsförfarandet, kommer det att tvingas att antingen registrera och ta kurser för att förbättra sina färdigheter eller leta efter ett annat jobb.
första kategorin ger lärarna som effektivt tillämpa i sina klassrum, modern pedagogisk teknik och kvaliteten på sina egna.Även dessa anställda måste bidra till att förbättra kvaliteten i den pedagogiska processen, är det nödvändigt att förbättra metoderna för utbildning.
Högre kategori kan erhållas med ovanstående krav, plus att det är nödvändigt att ha installerat en kategori.Det är också viktigt att ha en stabil utveckling av resultaten av studenter i utbildningsprogram.Certifiering av anställda - en viktig process.
