sammanfattning eller kort beskrivning av de egenskaper som du tycker är mest efterfrågade i den önskade aktiviteten, är det nu inte bara en fashionabel modefluga, eftersom det har varit en tid sedan, men en nödvändighet för arbetsgivaren.För att navigera ett stort flöde av sökande till en viss position kan vara mycket svårt, och här kommer till undsättning återupptas.Detta är bara den första omgången av valet av kandidater, men ibland för att vinna det - det innebär att få positionen.Låt oss titta på de punkter, hur man förbereder för det faktum att de första stegen är intresserade av personalavdelningen - nämligen prata om hur man skriver ett personligt brev till CV.
Och om själva brevet, vet inte allt, utan om hur man skriver ett personligt brev till CV, tror ännu mindre.Vanligtvis får ut ett par av fakta från sin egen härliga arbetslivet och sätta på denna punkt i avvaktan på domen av arbetsgivaren.Men i personalavdelningen, också människor sitter!Och om du hänvisar till dem vid namn (eller namnet, men "du" som det är nu accepterat), har det ett brev får lite privat karaktär.Nästa.Budskapet bör vara icke-standard, kan du lätt med yumorkom (till dig själv, förstås).Du kan börja med en äkta (!) Beundran för ett företag där du försöker att komma dit.Då kan du berätta om dig själv som person, den mest lämpliga för den publicerade jobbet, och stöd som behövs för att göra sina egna utvecklingsprojekt, det ursprungliga beslutet, görs på samma arbetsplats eller medan de studerar på universitetet.Det viktigaste - att skriva, så att genom detta brev, och det var omöjligt att passera handen själv sträcks för att se sammanfattningen, eller helt enkelt bjuda in sökande till en intervju omedelbart.För stor meddelande bör inte vara, men det måste (enligt reglerna för marknadsföring) innehåller direkta instruktioner till åtgärder: det är mina telefonsamtal!Om följebrevet kan se ut så här:
God eftermiddag, Marina Matveevna!
Center gör din dag en sådan komplex och nödvändigt för de offentliga verksamheter som alla i denna stad vet om det.Fungera för dig - prestigefyllda och hedervärd.Utan falsk blygsamhet, tror jag att vara ganska en värdig kandidat till posten som ... inte vara ogrundade, skicka dina artiklar om ämnen som rör verksamheten i ditt center, till den e-postadress: ...
några frågor om innehållet i inlämnade artiklar - ring ... ellere-post: ...
Högaktningsfullt, Ivan Ivanov.
Och du kan bara skratta eller slå på personalhandläggare, att skriva något i stil med: "Trött på standard?Ge icke-standard!I min sammanfattning - vad du letar efter: kreativitet, humor och ren professionalism.Titta - det minsta du just läst något trevligt »
Det handlar om hur man skriver ett personligt brev till CV!.
Det finns emellertid också den mycket beskrivning av tillgängliga talanger och färdigheter.Många företag erbjuder ett standardformulär eller ge detaljerade instruktioner om hur du skapar en bra CV.Därför nöjer vi oss till en förteckning över de viktigaste delarna som inte kan misslyckas med att offentliggöra sammanfattningen.Det viktigaste - kom ihåg att du skriver det till arbetsgivaren, och därför nämner endast de fakta som är av intresse för honom.Så du beskriva: kvalifikationer, arbetslivserfarenhet, prestationer, se rekommendationerna (i förekommande fall).Vid slutet av meddelandet - personuppgifter (telefon, e-post).Det är viktigt att förstå att det viktigaste - det är i början av CV, från och med den första raden personalhandläggare drar slutsatsen att, med eller utan att läsa vidare.Om det finns en särskilt gynnsam ögonblick i din verksamhet biografi, kan de skiljas.Varje meritförteckning läses med i genomsnitt 30 sekunder - uppskattning, hur mycket information det mänskliga ögat kan uppfatta på den tiden och ge uppfattningen av de mest användbara och nyttiga för dig!Obs: Var noga med att undvika suddiga fraser som: ". Jag vill få en betalande jobb intressant"Bara skriva mål, oavsett hur ouppnåeligt det verkade i början.Om målet är tydligt bildas - då du förtjänar det, och att arbetsgivaren kommer att förstå.
Kunskap om hur man presenterar information om dig själv lite.Behöver du veta hur du skickar ett CV med e-post.Temat för obligatorisk anmärkning: erhålla positioner (och ett tecken på en viss position).Font brev - 10-12 Times New Roman Cy måste texten struktureras och logiskt fråga.Använd den bästa Word 6.0 eller 7.0.Använd inte komprimeringsprogram - "packa upp" filen, kommer ingen att behöva tillhandahålla så mycket som möjligt i en lättillgänglig form all nödvändig information.
hoppas att informationen om hur man skriver ett personligt brev till CV själv återupptas och skicka all e-post kommer att hjälpa dig att hitta den mest lämpliga för dina behov fungera!
