Semester - en tidsperiod under vilken en arbetstagare inte kan gå till jobbet på en helt legitim.Samtidigt håller han på arbetsplatsen och medelinkomsttagare.För att få en sådan möjlighet, måste den anställde gäller administrationen.Och för att alla ska veta hur man skriver en ansökan om ledighet.
alla typer av semestrar och reglerna för
Innan vi tar upp pennan, måste du bestämma vilken av semester just nu.Enligt arbetslagstiftningen, kan de anställda i företaget (organisationen) vara försedda med följande typer av ledighet:
- sysselsättning (årlig) kärna;
- ytterligare arbetskraft;
- utan lön;
- i samband med utbildning,
- för antagande;
- mamma;
- barnomsorg.
Dessa faktorer kommer att avsevärt påverka texten i uttalandet.Du kan överväga det första alternativet som ett exempel på hur man skriver en ansökan om ledighet.Det är värt att påminna om att det är tillgängligt för varje anställd efter sex månaders arbete på ett visst företag.Varje år för detta ändamål ett schema över helgdagar, som måste tas hänsyn till de önskemål arbetstagarna och lagstiftningen.Varaktigheten av en sådan ledighet bestäms av TC enligt yrket och arbetsvillkor.Sedan, för att bestämma datum, bör personen framåt (2 veckor) att presentera sin ansökan på papper och ge den till ledningen för godkännande.Även här är det nödvändigt att veta exakt hur man skriver en ansökan om ledighet.Annars ett fel kan leda till dröjsmål.
struktur deklaration
grund och botten är det ganska enkelt.Uttalandet är skrivet på vanligt papper i någon form.Bättre, naturligtvis, användning av standardfraser för att förstå essensen av experter fastställdes begäran.Det måste sägas att en ansökan om en ledighet innehåller vanligen ett antal standardelement.
1. «Cap"Där anges till vem och från vem uttalandet är riktat.Normalt är ett sådant dokument skrivs till manager (regissör) av företaget.Den "cap" oinskränkt läge, och namnetchefer och medarbetare.
2. Namnet på dokumentet (ordet "ansökan") skrivs lite lägre, men i mitten av plattan med en liten bokstav.Slutpunkten är oftast inte upp.
3. Kärnan i behandlingen skrivs sekventiellt:
- egen begäran ("begäran om att bevilja");
- förfrågningar objekt (årlig semester);
- början och slutet av perioden ("s__" och "po__");
- antal dagar ("till ___ dagar");
- bas (semester schema).
4. Obligatoriska uppgifter.Till vänster - datum för beredningen av ansökan.Höger - undertecknandet av den anställde.
I princip kan en anställd på personalavdelningen berättar hur man skriver en ansökan om ledighet.Men det är bättre att känna dig själv.
Om något hände i familjen
Ibland i livet finns det tillfällen när du bara behöver för att lösa vissa brådskande familjeangelägenhet.I det här fallet, gå vidare till underrätta förvaltningen av företaget och inhämta samtycke från huvudet.För sådana ändamål, under förutsättning semester posemeynym omständigheter.Den anställde måste skriva ett uttalande.Det ser ut som en vanlig ansökan om ledighet.Ändra bara syftet med begäran och grunden för sådan ledighet.I detta fall måste arbetstagaren be honom att ge "ledighet utan lön".Och som orsak blir frasen "familjeskäl."Artikel 128 i arbetslagstiftningen innehåller en lista över de viktigaste skälen (gäller fall kan vara) med uppgift om antalet semesterdagar som beviljats på begäran av den anställde.Men det händer att orsaken inte passar in i denna ram.Då chefen för företaget måste självständigt besluta om orsaken till bristen på personal i giltig eller inte.Denna ledighet skall beviljas endast med samtycke av parterna och träder i kraft efter offentliggörandet av den aktuella ordningen.
Skördade prover
Ibland företag mänskliga resurser utövare för att underlätta deras arbete och undvika eventuella felaktigheter utveckla former för olika typer av applikationer.I det här fallet måste arbetstagaren bara fylla i tomrummen i texten, och dokumentet kommer att betraktas som består.Ansökningsblanketter semester innehåller redan data om huvudet, namnet på dokumentet och huvudtexten.Det återstår bara att skriva sina egna händer på data, lägga ner önskat datum, orsaken till tvångs frånvaro och detaljer.En sådan förklaring måste godkänna prefekter och specialiserad personal.Efter det kan dokumentet ges till huvudet och vänta för framställning av ordern.
