En av de första rapporterna under det senaste året för entreprenörer är rapporten "Medelantal anställda", är tidsfristen den 20 januari den nuvarande (i enlighet med de befintliga instrumenten).Detta uttalande är ett standardformulär på ett enda pappersark.Och som framgår av lagens bokstav - de företagare som inte har andra anställda, är det fortfarande krävs för att ta rapporten under det senaste året.Medan många försöker att utmana detta faktum, baserat på konceptet med vem som är en arbetare.Men, tyvärr, har skatten en synpunkt i denna fråga, och det är helt enkelt omöjligt att argumentera.
datum genomsnittliga antalet tydligt framgår av lagen och för sent inlämnade av denna rapport kan följa olika administrativa sanktioner och straff.Enligt lagen, underlåtenhet att lämna alla de uppgifter (eller om tidsfristen för det genomsnittliga antalet inte var uppfyllt) hotar att chefen för företaget med böter på upp till 500 rubel (kan också påtvingas revisor).Dessutom kan företaget eller organisationen också dömas till böter - även för en blygsam summa av 200 rubel, men det är fortfarande en ganska obehaglig.
Om du tittar i rapporten måste göra enkla uppgifter: TIN entreprenör;i vilken strukturen av skatteinspektionen (orgel) du arkiverar rapporten;koden för skattestruktur och sedan mäta det genomsnittliga antalet själv.Om du inte har anställda dessutom visar bara själva rapporten och.Det datum då du gör en rapport - det är oftast den första januari i år.
datum Medelantalet kan störas för företagare som har mer än en anställd.Eftersom det i detta fall är det nödvändigt att beräkna denna siffra.Och om under året genomsnittliga antalet månatliga bortse från i slutet av året är det ganska svårt att beräkna och besvärlig (speciellt om du börjar utarbeta en rapport om den sista dagen, vilket ofta är fallet).Eftersom behovet av att höja Showgirl arbetare för hela räkenskapsåret - för varje dag.Om företagaren redan vid denna rapport inför, då är säkert det räknas varje månad denna indikator.I slutet av året och sedan lägger helt enkelt månadssiffror för hela året, och delar dem med 12, så enkelt aritmetik är skyldig att rapportera numret.I det här fallet, att tidsfristen följa det genomsnittliga antalet mycket enkel (du kan även leverera i förväg), och denna rapport inte orsaka några svårigheter för den enskilde företagaren, även om han har några anställda.
När det gäller betalningar för månaden, det genomsnittliga antalet beräknas som en enkel matematiska operationer.För att göra detta måste du summera antalet anställda på listan för varje dag, och sedan dela den siffran med antalet kalender snarare än vardagar (under månaden).Men det finns en varning.När allt kommer omkring, i en månad där som arbetstagare, liksom helgen (semester) dagar.Därför, i dessa dagar, skall antalet löneanställda vara lika med antalet anställda i den närmast föregående arbetsdagen.
Vid beräkning av löner, som regel, räknas som anställda som faktiskt arbetar, och de som av objektiva skäl är frånvarande från arbetet.För mer information om vilka kategorier av arbetstagare eller arbetstagare beaktas, och vad som inte kan hittas i dokumenten förklarar skattelagstiftningen.Ange specifika handlingar kommer inte, som i alla länder av OSS kraven är olika.För Ryska federationen huvuddokumentet som reglerar betalning och inlämnandet av det genomsnittliga antalet under undersökningsperioden, är skattelagen i Ryska federationen.
I samband med alla ovanstående tidsfrist genomsnittliga antalet måste vara känd för varje entreprenör.Och för att förbereda sig för leverans av statistiska uppgifter är nödvändigt i förväg.
