utdelningspolicy i företaget, såsom aktiebolag - är en slags fördelning av bolagets intäkter då utdelningen, det vill säga den andel av vinsten delas ut till aktieägarna.Hur
bildade bolagets utdelningspolicy?Denna politik utgör styrelsen.Mycket beror på de övergripande målen för företaget, och genom detta, den nuvarande situationen i bolaget.Om det beslutades att genomföra denna politik, är bolagets vinst betalas ut som utdelning.Principen kallas utdelningspolicy för företaget som helhet är en jämn fördelning av vinster i bolaget.
politik företaget utdelningen är en form av vinstdelning som gynnar är ägare.
Men hur utdelning påverkar priset på värdepapper?Och här är hur.Om storleken på utdelningen är hög, betyder det en framgångsrik och korrekt i alla avseenden, företagets policy.Dessutom främjar det bidrag nya investeringar i bolagets budget.
utdelningspolicy för företaget - det är ren inte den huvudsakliga källan till företaget eller dess finansiering på kort sikt.De huvudsakliga och det viktigaste är nettoresultat utan utdelning.Men under en lång tid i förberedelserna av den planerade utdelningsökningen, och resultatet av ett företag, är att utdelningen och är en imponerande del av de resulterande företagens vinster.
I utvecklingen av företag, utvecklas och växa framtida utdelningar.Därför är det mycket viktigt att kombinera de två riktningar förverkligandet av nettovinsten.
delas av flera arter av områden för inflytande utdelnings ränta.
första teorin, kallad "Theory of Modigliani - Miller" - detta är när bolagets utdelningspolicy inte påverkar det totala värdet av bolaget och av vinsten aktieägare som helhet.
andra teori, som kallas "Theory of preferensutdelning."Författarskap - D. Gordon och David Linter.
Denna teori hävdar att vinst eller utdelningsintäkter värderas högre än andra inkomster.Därför är det nödvändigt att öka utdelningen och därmed förbättra bolagets utdelningspolicy.
Det finns andra typer av teorier.De innebär valet av form av utdelningspolicy som helhet.Det finns tre alternativ för bildandet av bolagets utdelningspolicy.
en konservativ syn på vinsten när inkomsten innebär främst den övergripande utvecklingen av företaget, liksom utdelningen skulle stå på andra plats, och användas vid behov.Konservativt imponerad av två typer av utdelningspolicy.Denna återstående utdelningspolitik och politiken för minsta stabil storlek.
andra typen av utdelningspolicy är den aggressiva typen.I detta fall är bolagets vinst delas ut till utdelning för att locka stora investeringar.För stora investerare är alltid ett nöje att arbeta i företag med hög utdelning.Utvecklingsbolag i detta fall utsätts för bakgrunden.Aggressiv sinne, liksom konservativa motsvarar två typer av utdelningspolicy.Politisk nivå och en stabil policy om kontinuerlig ökning av storleken på utdelningen.
Den tredje typen är den typ av kompromiss.Namnet talar för sig själv.Det är en skillnad mellan konservativa och aggressiva arter.
Alla typer av utdelningspolitiken används ofta rörelsedrivande bolag på marknaden idag.Detta beror främst på det faktum att i slutändan innebära nya finansiella utdelning, dvs resultatet.Nämligen att göra en vinst är det önskade resultatet av all ekonomisk aktivitet, som är företag på marknaden för varor och tjänster.Detta stimulerande effekt, de har en positiv inverkan på ekonomin i någon självrespekt företag.
