Det finns ingen tvekan om att produktiviteten i teamet, eller någon annan grupp - är nyckeln till ett framgångsrikt genomförande av uppgiften.Detta är viktigt även när kollegor arbetar individuellt och praktiskt involverade i gruppaktiviteter.Den psykologiska stämningen bland de anställda har en enorm inverkan på hela arbetsprocessen, och förhållandet kommer att påverka det totala resultatet.
om noggrannhet och tillförlitlighet i psykologi, kan man hävda, men detta område som gruppdynamiken är väl studerade, och forskarna har fått en hel del kunskap och erfarenhet.Den mest tillgängliga, enkelt och intuitivt sätt att analysera gruppinteraktion - är en metod för sociometric mätningar.Med honom bestäms av läget för varje element i systemet för relationer, identifiera dolda bedömning av medkänsla och kärlek.
historia metod
Technique (sociometry) skapades och utvecklades av den amerikanske forskaren-psykologen John. L. Moreno.Detta koncept han menade samhällsvetenskap, psykologisk teori och empirisk metod för undersökningsgruppen, som hjälper till att undersöka och reglera relationerna mellan människor.
Idag, sociologi, socialpsykologi och psykoterapi används för att studera och harmonisering av mellanmänskliga relationer i små grupper sådant förfarande som sociometry.Hur bearbeta resultaten - är denna fråga som psykologer och personalchefer.Öppen bok med tester, hittar du en detaljerad beskrivning och instruktioner om hur och vad man ska göra.
teoretiska grunden för denna metod var önskan vetenskapsmannen J .. L. Moreno förklara alla aspekter (ekonomiska, politiska, etc.). Samhällslivet, arbeta med sådana begrepp som känslomässig relation mellan människor, gillar och ogillar.Psykologen-forskaren och hans studenter har föreslagit att de problemsituationer i samhället kan lösas inte genom distributionsklass, och med hjälp av den fria rörligheten för personer på grund av deras känslomässiga preferenser.Således kommer det sociometric revolution som kommer att göra harmoniska sociala relationer.
John. L. Moreno infördes i hans teori en sådan sak som en kropp, och tyckte att det var ganska viktigt.Detta koncept är mycket enkel känslomässig enhet som överförs från en person till en annan, och avgör därmed antalet och kvaliteten på mellanmänskliga relationer som ingåtts av individer.
Allmänna kännetecken sociometry
att få tillförlitliga uppgifter är inte bara viktiga resultat sociometry.Först måste du samla preliminär information om undersökningsgruppen.För det andra, förbereda frågor och utföra faktiskt, sociometric undersökning.För det tredje, bör du analysera och tolka data som erhållits under undersökningen.Naturligtvis innebär denna metod att använda andra metoder såsom observationer och statistisk bearbetning av sociometry.
En viktig punkt att komma ihåg att förbereda frågorna är att de inte ska vara abstrakt och konkret, något som återspeglar den nuvarande situationen.Sociometry genomförts i samhällen där kollegor har länge varit arbetar tillsammans och har tillräckligt med information om varandra.Enligt tidsbetingade egenskaperna - det fungerar i ungefär sex månader.Storleken på studiegruppen - 12-15 personer.
Deltagande i sociometric studie, bara frivilligt.Preliminär diskussion om uppföranderegler av de svarande psykologiska experiment.Svaren måste vara ärlig, eftersom de hänför sig till den känslomässiga sidan av relationer i laget.Det råkar vara så att respondenten har svårt att fylla i formuläret eller inte vill svara alls.Kom ihåg att det är hans rätt.Men även detta resultat är viktigt, säger metoden (sociometry).Hur bearbeta resultaten i detta fall?Frigörande av det samlade resultatet av testet och genomföra enskilda intervjuer med honom, för att förstå anledningen till avslaget.
Funktioner grupp
förfarande sociometric teknik skiljer sig inte några svårigheter, men att följa de regler och förordningar måste vara säker.Grundläggande förutsättningar - är användningen av personliga profiler, efter en anonym del kommer att hindra den efterföljande tolkningen av resultaten.
Dessutom finns det vissa krav på sammansättningen av studiegrupp.För det första måste det ha tydliga gränser (anställda i en särskild avdelning, lag, och så vidare. D.), Och för det andra, måste varaktigheten av dess existens vara minst 3 månader och sex månader är bäst.
felaktiga kommer att genomföra tester efter några fester, företagsfester, efter två eller tre veckor i gruppen kommer att vara känslor förknippade med händelsen, och detta kommer att leda till en snedvridning av undersökningsuppgifterna.
nuvarande och vissa krav på en specialist, bedriver sociometric forskning.Det är i vilket fall som helst kan inte vara medlem i teamet, men nivån på förtroende till gruppen bör det vara hög.
granskningsförfarande
sociometric undersökning som genomfördes i ett separat rum, där alla ämnen.Manager läser instruktionerna och frågor, och respondenterna fylla i lämplig form.Frågan kan vara: "Vem tror du bjuder in till sin födelsedagsfest, och som inte vill se på din semester?"Ämnet väljer varav tre innefattar gruppen och tre, en regel.Alternativen för "alla" och "alla" accepteras inte.Välja all personal, föremål framför namnet säger, är varför han gjorde det och egenskaper hos personen (i sitt yttrande).
kärnan i frågan i sig kan vara annorlunda, det viktigaste - det är en klar och entydig och enkel formulering.Texten ska motsvara åldersgruppen av deltagarna, deras intressen och utvecklingsnivå.Detta förfarande är ett förfarande, såsom sociometry.Hur bearbeta resultaten, kan du lära dig mer.Detta är mycket viktigt.
Byggnad sociometric matris
bearbetningsreferens sociometry innehåller en särskild matris, som definieras som en tabell med resultaten av testet för att göra ett val.På vänster sida vertikalt in namnen på de anställda och exakt horisontellt på toppen av tabellen.
överförs även till tabellen all ytterligare information om egenskaperna hos de ämnen.
sociogram - grafiska uttryck sociometric uppgifter
Naturligtvis innan chefen är osannolikt att den globala vetenskapliga mål, så förvänta sociometric status är inte nödvändigt.Huvudet ska vara tillräckligt för att få det totala värdet av val och misslyckande av metoden för "Sociometry."Hur bearbeta resultaten i en sådan situation, kommer någon psykolog berätta.Sociogram - visualisera resultaten av denna undersökning.Det är praktiskt eftersom du kan se den schematiska alla relationer i laget.
Slutsats Denna metod enkel och lätt att använda, inte kräver några ytterligare ekonomiska eller andra kostnader.Det uppfanns i början av 20-talet, John. L. Moreno, och fram till nu är det mycket populärt i socialpsykologi.
