När betalar personlig inkomstskatt företagare har rätt att minska beskattningsunderlaget i de utgifter som spenderas på affärsresor.Resekostnader medan omfattas av obligatorisk dokumenteras.Listan över kostnader som belastar de resebehov definierar entreprenören själv.Affärsresor erkänt resor för personal, vars syfte är att utföra sina officiella uppgifter.Labor Code av garant för ersättning till den anställde för alla kostnader i samband med resor, vistelse och bosättning under industrijobb.
faktum att skicka anställda på affärsresor ska dokumenteras av följande dokument: på order av en lokal, dokument resor och arbetsuppgifter.Dessa dokument visar plats, tid och syftet med affärsresan.Förutsättning ersättning för kostnader reser certifikat.På dagen för avgång för en anställd i organisationen i resehandlingar anbringa ett märke på avresedagen, med den obligatoriska undertecknade och stämplade.Vid ankomsten till platsen för uppdraget, gör den anställde reser certifikat för stämpling vid ankomsten till det verksamhetsställe som godkänts av den anställde.Därför i resehandlingar återspeglar alla stadier av rörlighet för arbetstagare.
kostnader utgörs av summan komponent transportkostnader (betalning av järnväg eller flygbiljetter, osv), Mängden spenderas på boende, och per diem.
Ytterligare resekostnader (per diem)
Daily betalats för någon dag av upptäckten av expert på affärsresa här ingår även tid på vägen.Dagliga resekostnader tillbringade på den anställdes eget gottfinnande, rapportera detta belopp kan inte vara.Per diem etablerade lokala föreskrifter, på grundval av den finansiella kapaciteten hos företaget, men beräkningen av resor bör inte vara mindre än 700 rubel för varje dag tillbringade utanför företaget, om arbetstagaren sänds på en affärsresa inom landet och 2.500 rubel om resan till vara utomlands.Bokhållare bör noteras att i fall att överskrida dessa belopp, är skillnaden föremål för personlig inkomstskatt.Om resan till vara utomlands, skall dagtraktamente betalas i valutan.
Transport kostar
företaget är skyldigt att ersätta personalkostnader för resor till utstationeringsorten och tillbaka, med ersättning inte bara kostnaden för biljetten, utan även de medföljande kostnader:. Betalning sängkläder, försäkring och så vidare Om platsen tilldelnings anställde kan fåmed hjälp av järnvägen, luft eller vattenväg, valet att flytta resterna av chef för organisationen.Annars bestämmer den anställde på egen hand hur du får till din destination.Genom resekostnader är ersättning för kollektivtrafiken under resan, vid bekräftelse av det faktum att en resa med relevanta handlingar.Alla biljetter måste upprätthållas och tillämpas på förhand rapporten, som ger upp efter en resa.
Resorkostnader för boende
levnadskostnader är ersättningsbar, måste bekräftas av deras blankett №3-D som utfärdats av hotell eller hotellet.Det är underförstått att denna form skall tryckas typograf.Därför bokar ett hotell, är det önskvärt att omedelbart klargöra denna punkt.
Vid ankomst från en resa, är experten lämna in ett förskott rapport innesluter alla verifikationer och en rapport om genomförandet av målet uppdraget.
