Under förekomsten av mänskligheten var vissa uppföranderegler genom vilka människor är sociala varelser, försöker etablera relationer.Vad det än kan tyckas löjligt att någon med etiska krav och utan dem världen skulle fastna i kaos.Och allt det handlar om reglerna för affärsrelationer.Området består av en uppsättning av affärsrelationer och det komplicerade förhållandet: arbetsgivaren-arbetare, anställd anställd köpare och säljare ... Sådana system för kommunikation och de olika roller som människor utför i samhället, en hel del.En uppförandekod tydligt definiera var och vad du kan säga eller inte pass för mänskliga sinnade och oförskämd.
Vad är affärsetik
utvecklings värld, nya företag, växande handelsmarknaden.När det gäller partnerskap, kommer till hjälp av affärsetik.Odling av olika länder är olika, men de uppföranderegler i näringslivet försöker göra totalt.Till exempel, "kunden har alltid rätt" okränkbara bekännelsen av någon entreprenör - grunden för en framgångsrik beteende av ärendet.I själva verket, med tanke på hård konkurrens är det oförskämd till kunder för varor och tjänster har negativa konsekvenser.
normer och uppföranderegler gradvis förändras.Om tidigare mannen hade att öppna dörren innan kvinnan och passera den framåt, under den senaste tiden, då damerna blev fullvärdig medlem affärsområden, att göra så det var frivilligt.Men trots att ändringarna ska vara medveten om etiska normer krävs varje självrespekt affärsman.Först och främst, denna regel gäller internationella relationer.Ju högre nivån på förhandlingarna, desto mer uppmärksamhet ägnas åt studiet av etikett.Om uppföranderegler i internationella affärer kan reduceras till några generella regler, toppmötet hålls i strikt iakttagande av ceremonier.
Affære uppmana sina medlemmar till klarhet och korthet, okränkbarhet av ordet, läskunnighet tal, respekt för lagen eller principer andra i den normativa språket och kläder.Förhandlingar på hög nivå kräver en tydlig kunskap, såsom regler Välkommen till presentation av deltagarna varandra, lämpligheten av souvenirer och presenter.
skapa sitt eget företag, menar huvudet inte bara systemet för sin verksamhet, men skapade en etisk kod genom vilket det nya bolaget kommer att bära vikt.I detta fall, påverkar affärsetik tjänsteförhållande hela företaget.Till exempel, är chef för den så kallade politik för icke-inblandning: bara tänka på sin egen position, inte lita anställda, inte låta dem lägga sig i angelägenheter företaget.Arbetsproduktiviteten i det här laget kommer att vara mycket låg, eftersom det inte finns någon känsla av samhällsintressen.Det finns en annan princip av affärsrelationen - ett lag.I detta fall kommer chefen att göra sitt yttersta för att kombinera affärsintressen med behoven hos en viss person, kommer det varken vara för svår eller för överseende.I en sådan grupp, kommer varje anställd strikt följa de etiska normer, som utvecklats av företaget.Punktlig, exakt utförande av instruktioner i storleksordningen affärshandlingar, en klädkod - det kommer alla att beaktas.Huvudet behöver inte skämmas för ditt företag eller till kunder eller våra partners.De grundläggande begreppen etik bör veta.
någon person, inte ens upptagen i affärer, måste du veta vad reglerna omfattar affärsetik.Måste jag att knacka på dörren, att kliva in i en offentlig institution, att ringa varandra "du" eller "du", kom att arbeta för honom, till vem, bra, är att skaka hand, men för någon som du bara verbala hälsning.Okunnighet om dessa regler ibland gör människor trångsynt och löjlig, och i vissa fall till och med hindra arbetet i andra deltagare i affärsrelationen.
Bland komponenterna i företagets framgång är alltid närvarande: den moraliska kvalitet och prestige av bolagets anställda.Inget behov av att förklara hur dessa komponenter är sammankopplade, när man inte kan vara utan den andra, och tillsammans är otänkbar utan den tredje - strikt överensstämmelse med affärsetik.
