uttryckte ett intressant faktum: i Tyskland, en av de mest effektiva pensionssystemen i Europa.Varför är det så?Läs vidare.
huvudtyper av betalningar
pensioner i Tyskland är indelade i tre kategorier:
- utfärdade på ålder.
- beroende ersättning (om de tar ut en överlevare).
- Betalningar för handikapp när det finns en komplett och professionell funktionshinder hos människor.
Detaljer
Betrakta den första typen - en pension i Tyskland, som ger ålder.Dessa inkluderar flera olika typer av betalningar:
- Totala betalningar för uppnåendet av en man 67 år (gäller från och med 2012), om det finns arbetslivserfarenhet inte mindre än 5 år.
- förmåner i händelse av förlust av arbetsförmågan personer vid 60 års ålder, om en person erkänns som arbetsoförmögen och hans erfarenhet av 35 år (helt eller delvis).
- Betalningar yngre av de arbetslösa eller de som är engagerade i en del, vid en ålder av 60 år.Detta gäller för dem som förra året var 1,5 utan formell anställning, samt till anställda som arbetar deltid är inte mindre än 52 veckor eller 24 månader.Arbetslivserfarenhet bör vara 15 år.
- Betalningar till dem som har mer än 35 års erfarenhet i landet.
- betalningar endast för kvinnor födda 1952 har nått 60 år gammal, har erfarenhet i landet på 15 år.10 år och 1 månad bör falla på tiden efter fyrtio års ålder.
- fördelar för gruvarbetare med erfarenhet av 25 år som har uppnått 60 år.
pensioner i Tyskland inte tillfalla automatiskt.Det är nödvändigt att ansöka om en viss typ av förmåner.Det kommer att behöva fylla i ett särskilt formulär.Labor pension kan få bara de människor som har förtjänat det.Denna rättighet kan inte överlåtas, sker det under de förhållanden som beskrivs i lagen.Det viktigaste kravet - uppkomsten av lämplig ålder bestäms separat för varje kategori.
väsentliga
för pensioner i Tyskland måste ha ett visst antal års arbetslivserfarenhet som är försäkrad.Detta kallas Wartezeit.Allt beror på vilken typ av förmåner.Denna period kan vara mellan 5 och 35 år.
genomsnittliga pensionen i Tyskland under 2013 är 1266 euro.
Insurance
I detta land finns det flera typer av programvara.Det finns tre huvudnivåer:
- Obligatorisk gosobespechenii.
- Försäkringsbolag.
- Icke-statliga säkerhets, privata medel.
State Insurance är obligatoriskt för alla människor månadsinkomst på mer än 3900 euro före avdrag nödvändiga skatter.Systemet är ganska traditionella.Dess väsen är att den arbetsföra befolkningen lämna bidrag till fonden på bekostnad av pensionärer och bor.I landet, principen om omfördelning - ett slags avtal om solidaritet människor i olika generationer.Det finns ingen ackumulering av bidrag, de användas omedelbart.Många tyskar med höga inkomster vägrar offentliga tjänster, att vända sig till privata näringsidkare.Det är populärt med bönder och entreprenörer.Betalaren bestämmer hur mycket det kommer att dra som sluter ett avtal om försäkring av sin pension.
pension i Tyskland värd, vi har något att lära av dem.Människorna i detta land tror att om du inte tar hand om sin egen säkerhet i ålderdomen, då ingen skulle.Så tror inte att hög nytta - förtjänst endast de offentliga myndigheterna i landet, som många ryssar.
