Du vill veta vilken typ av känslor du känner för en man som du just träffat?Kommunicera, desto starkare könet i vissa ofrivillig gest ger ofta verkliga känslor mot damen.
intresse brukar säga sådana gester:
• höjda ögonbryn vid mötet.Vid ett möte med oss trevliga och otrevliga människor, vi vi höja eller sänka (rynkar pannan) ögonbryn ofrivilligt.Om en person av intresse för oss, är ganska, är vi något höjer på ögonbrynen om samma person är obehagligt för oss, kommer vi möter den med rynkad panna.
• Flera öppna munnen visar att källan är av intresse.Mannens munnen lätt öppnas automatiskt för en mycket kort tid, tills en blick från objekten av intresse.
• Öppna uttryck Om någon är intresserad av den manliga halvan, kommer detta att återspeglas i ansiktsuttryck, kommer det att vara öppet, vänligt humör (höjda ögonbryn, öppen mun, leendet, glädjen i ögonen).Varje person kommer att löpa att säga att du är glad över att se.
• När en man är definitivt som en flicka, omedvetet börjar han att rätta händer hår, och gör det alltför ofta.Med denna gest, försöker han också att behaga.
• Hans ögonbryn höjdes några, när du berättar om när du börjar tala, höjde han ögonbrynen lite, vet att han gillar dig, finner han dig attraktiv och unik.När du är i samtal med dig, han ser på dig, som om ingenting hade hänt, är hans ögonbryn fast, något fristående uppfattning tyder detta på att de inte är intresserade eller vad du säger, eller om du själv också.
• Vid möte med dig, plötsligt börjar han att korrigera strumpor, är en 100% sade att han var något upphetsad, jag vill se i dina ögon bättre, eftersom han verkligen gillar dig.
• Han visar upp sina meriter, färdigheter, bra siffra.Det kan tyckas löjligt någonstans, men på ett sätt han försöker visa att det passar dig, det är vackert, begåvad och han har en bra siffra (dvs det är bäst lämpad).
• Men mest uppenbara demonstration av sexuellt intresse - det är tummarna bakom bältet.Denna gest stryker om underlivet.Mannen kan också böja sig för att kvinnan och sätta en fot i hennes riktning.
