Ett ökande antal kvalificerade tjänstemän som har fått ett diplom av högre utbildning i territorium före detta Sovjetunionen, försöker hitta sin plats i ett utländskt bolag.
tillsats av noggranna förberedelser av handlingar som styrker utbildningsnivå kvalifikationer och erfarenhet för varje sökande ansöker om en position i ett företag bör veta i förväg att han kommer troligen att ha att bli intervjuad på engelska.Samtidigt, även om det förutsätts att du kommer att arbeta i sitt land, anses vara en kandidat för en speciell position, vanligtvis kommer en företrädare för det centrala kontoret, som ofta är en utlänning.
viktigt att komma ihåg att för framställning av intervjun var framgångsrik och gav önskat resultat, studiet av böcker om affärer utomlands, kommer inte att räcka.
Utländska arbetsgivare är fundamentalt annorlunda från de chefer som vi är vana vid att ta itu med.Så, i vårt land under intervjun ofta närvarande direktör, hans ställföreträdare, en företrädare för personalavdelningen eller en av de högsta cheferna och var och en av dem hänför sig till arbetssökande med illa dold misstro.Representanter för utländska företag, tvärtom, tyst deltar i en konversation med sina ansikten även när man diskuterar allvarliga problem att komma ner ett vänligt leende.
hela intervjun på engelska är inte en sådan fruktansvärd förfarande, speciellt om du vet och styras i vissa funktioner.
Så skicka meritförteckningar och fick ett samtal för en intervju på engelska, är det inte nödvändigt att köra en kurs, eller försöka att lära sig några nya ord och fraser på ett främmande språk.Om du gör bra i skolan och gillade engelska vid universitetet, lärde material kommer att vara tillräckligt för att kommunicera under intervjun.Sparat det bästa tid att spendera på förberedelserna av dokument, studera listan över möjliga problem och skapa rätt mental inställning.
Vad ska man säga under intervjun?
Denna fråga är kanske den viktigaste förberedelse för intervjun på engelska.Som nämnts ovan, utländska arbetsgivare skiljer sig från de styrelseledamöter, som vi är vana vid, vilket innebär att kommer att bete sig annorlunda.
Tänk på att intervjun på engelska börjar oftast med en oskyldig konversation om vädret, årstiden, nyheter och sånt.Och först efter att en potentiell arbetsgivare går till huvudblocket frågor, vars svar bör klargöra situationen med din utbildning, kompetens, framtidsplaner, hobbies, kommunikationsförmåga och förmåga att lösa komplexa problem av kommandot.Ofta hört och frågor om ett tidigare jobb, en bekväm lönenivån.Försök att undvika vid samma enstaviga svar på eventuella frågor.Så, även om informationen verkar obetydlig för dig, och frågan om hur lätt du hittade kontor, är det lämpligt inte bara för att svara ja, men en eller två meningar avslöjar kärnan.
experter och folk åtminstone en gång passerade en intervju på engelska, hävdar att kommunikationen med utländska representant är redan stressande, och om hans beslut beror på din ytterligare öde, så säkert.Så förbereder sig för en intervju bör också omfatta inrättandet av en slags mental inställning.Det är viktigt att komma ihåg att de personer som sitter framför dig, se dig första gången, och det betyder att du har en unik chans att göra den mest gynnsamma intryck.För att göra detta, är det viktigt att koppla av, le, vänlig att svara på alla frågor.Dessutom, tveka inte att ställa förtydligande frågor du är intresserad av - att du kommer att kunna visa sin kompetens och intresse för tjänsten.
Som ni kan se, inget komplicerat i intervjun på engelska där, men att förbereda sig för det i förväg kvarstår.
