diverse rättsakter förstärker arbetsgivarens skyldighet att förvärva och ge gratis kläder till medlemmar av hans stab.Trettiosjunde artikel i den ryska konstitutionen hävdar den mänskliga rättigheten att arbeta under säkra förhållanden som uppfyller säkerhetsnormer.Många statliga regleringar och order som utfärdats av ministeriet för arbetsmarknad, ställer vissa krav.Dessa föreskrifter är avsedda för olika sektorer av ekonomin av staten.
krav om skydd av arbetskraft, som är obligatoriska för användning av varje affärsenhet, som identifierats vid användning av tekniska hjälpmedel för arbetsgivaren, vilket minskar påverkan på den mänskliga kroppen farliga eller skadliga produktionsfaktorer, samt bidrar till deras förebyggande.
Typiska ransoner består av speciella kläder krav är minimala.De bidrar till att skydda arbetstagare mot exponering för skadliga faktorer.Vart och ett av de områden av ekonomin har dess typiska branschkrav utfärdar overaller.De konkretiseras regler för ett visst ekonomiskt område, och innehåller i sin sammansättning kit direkt beroende av specialarbetare.
Typiska ransoner arbetskläder är också indicerat för termen strumpor eller användning av produkten.Medel för framställning av individuellt skydd, måste med nödvändighet skrivas av i enlighet med lagstiftningen.Det finns också ett krav på att arbetsgivaren, som måste ge vård för särskilda kläder.Det skall tvättas, rengöras och vid behov torka.
modell industrin normer för fria frågan om särskilda kläder som krävs för godkännande av ministeriet för social utveckling och hälsa.Troliga fall där för vissa områden i den nationella ekonomin sådana handlingar saknas.Då företag har rätt att använda sektorsövergripande bestämmelser.
arbetsgivare kan utveckla modellregler beviljande av specialkläder för deras organisation.Han har rätt att använda dem bara i jämförelse med konventionella instrument, bidrar till skyddet av de mest tillförlitliga medlemmar av personalen från effekterna på kroppen av skadliga produktionsfaktorer.
artikel 211. Ingår i arbetsmarknadslagen i Ryska federationen lagligt fastställda skyldighet att både fysiska och juridiska personer som bedriver en verksamhet, följa regler om arbetarskydd.Denna standardregler för utfärdande av overaller omfattande lista över yrken.Den finns i den godkända lagstiftningen.
Ett lagstadgat krav för alla områden av ekonomin är frågan om en särskild varma kläder och skor.Skillnaderna gäller endast klimatzoner.
Ibland när förekomsten av särdrag i produktionscykeln, kan arbetsgivaren ersätta en typ av skydd till en annan.Det krävs för att få godkännande för dessa åtgärder på den fackliga kroppen.
Alla produkter som är avsedda för personligt skydd bör ges till den anställde i enlighet med sin storlek och kön, tillväxt och arten av arbetsuppgifter som utförs, samt uppfyller kraven på arbetarskydd.På samma kläder och skor måste ha intyg om överensstämmelse.
Anställda som utfärdat produkt för personligt skydd krävs:
- använda dem under arbetsprocessen;
- var försiktig inställning till dem;
- omedelbart underrätta arbetsgivaren att vidta åtgärder för att ta hand om henne.
Om särskild utrustning förfall tills det var dags för avskrivningen av normen, i detta fall är det möjligt att tala om skador på arbetsgivaren.
