alltid bättre att lära av de misstag av andra än sina egna.
Så låt oss prata om vad som bör undvikas i organisationen av korporativa fester.
Som initiativtagare och inspiratör av den andliga ledaren för partiet är oftast - börja med de typiska misstag myndigheterna i organisationen och genomförandet av partiet.
fel 1. Head, vill göra en vacker gåva ordnade företags kostymer i restaurangen, som är i det dagliga livet för arbetstagare har inte råd.Vad händer?På festen (tragiskt management) kommer de flesta av arbetarna.Nej, inte försumma traditioner i bolaget.Bara ordnade känna sig obekväm.De hade inte lämpliga kläder för en sådan lyxig anläggning.De är obekanta med etikett på sådana platser.De vet inte hur man beter sig med servitörer.För att inte falla in i en besvärlig situation, beslutade personalen att inte gå alls.Naturligtvis, nästa dag de skulle berätta en chockerande berättelse om en huvudvärk, en orolig mage eller ett sjukt barn, men orsaken är att ledaren valde en olämplig plats.
fel 2. Leader kom till festen bär samma kläder som han bar på kontoret.Således gör han klart som refererar till partiet, som en del av sina arbetsuppgifter.Han är här på jobbet.Detta är sant, men "arbetar" på partiledaren måste låtsas att vila.Detta är hårt arbete, men i själva verket är det ett mått på professionalism.
Fel 3 .Den motsatta alternativ.Head kommer i en jacka som broderas med guld på baksidan av det som den berömda hockeyspelare skrivna av efternamn.Men det är inte hans, och Armani.Trendiga skor blinkande märken.På bordet, att chefen stor låda med kubanska cigarrer och guld giljotin skära cigarr.Lättare «Cartier», titta «Patek Philip».Således chefen visar klyftan mellan honom och hans medarbetare.Detta är inte en uppmaning att komma klädd som hemlösa, men i detta fall i valet av kläder bör visa återhållsamhet.
fel 4. Head berusad och underverk.Kommentar behöver antagligen inte.
fel 5. Head dricker inte alls (vilket är mycket värre), och detta orsakar komplexen underlydande, inte ger dem möjlighet att koppla av.
Fel 6 .Chef där på festen till slutet.Du måste veta att reglerna för affärsetikett, kan ingen komma undan med företagsfester, det är chefen.Han måste känna när hans närvaro är en skrämseleffekt till underordnade.Vid det här laget, det mjukt, utan att väcka uppmärksamhet, måste gå i pension.Efter 10-15 minuter, samma obyazanyy göra hans ställföreträdare för dem - prefekter.Efter denna högtid anställda in i en aktiv fas.
fel 7. Head inte dansa.Det uppfattas som en brist på respekt för underordnade.När allt kommer omkring, om chefen inte vet hur man dansar, kan han ta lektioner och lära sig ett nödvändigt minimum.Detta kommer att vara tillräcklig för att hålla rykte.
fel 8. direktör inte delta i några tävlingar eller karaoke.Ingenting.Men aktivt utforska inredning och allvarligt klockor luras av hans underordnade.
Fel 9. Head kommer till festen med sin fru (hennes man), eller alternativt inte hans fru (inte med din man).Om ingen förväg överenskomna vid företagets "ledsagare", chefen för sådana åtgärder och sätter sig själv och sina underordnade i en besvärlig situation.
Fel 10. Head begränsat val av plats för fester och menyer utan att tänka semester scenario.Således kan den viktigaste händelsen blir en banal sprit.
Fel 11 .Uppmanar direktören utmärkelser en administrativ assistent.Som jämförelse ger vi ett exempel av armén.Medaljer och utmärkelser inte presentera en kontorist i ryggen, och befälhavaren, innan bildandet.Värdet av B växer flera gånger.Faktiskt, chef för soldaterna sedan gå genom eld och vatten.Är dina underlydande värre?
Dessutom finns vissa nyanser som bör noterat
Om en part äger rum på en veckodag eller fredag - skulle vara lämpligt att göra arbetarna den dagen "kort".Detta är den tid de behöver för att göra sitt hår, klänning i festkläder, inte för sent till festen.
Head kan inte komma för sent till festen i mer än 15-20 minuter.(Utom när allt levereras centralt).Om
företag i landet eller i områden med dåliga transportförbindelser, bör tänka på att lämna partiet gäster och ta hand om transporten.
artiklarna Källa: tm-da.ru
