avskedsbrev till kollegor på uppsägning - lång tradition i västvärlden.I Ryssland är det bara börjat slå rot, men varje år ökar i popularitet.Så ska vi förstå att varför skulle ett avskedsbrev till uppsägningen, och att det oftast skrivet.
Varför måste jag säga adjö till kollegor
lämna arbetet - ett slags steg mot en ny fas i en karriär, och denna gest - en symbolisk försök att sätta punkt och börjar med ett oskrivet blad.Bortsett från den känslomässiga aspekten, ett avskedsbrev till kollegor på uppsägning skall också informationssyfte.Det är möjligt att ange anledningen till att du lämnar företaget, och därmed sätta stopp royaschimsya runt denna händelse rykten.Bara viktigt att komma ihåg att endast de faktiska omständigheterna bör anges, och under inga omständigheter inte ge vika för känslor, vilket kan i framtiden göra en björntjänst.Meddelandet kommer att bidra till att upprätthålla kontakter med före detta kollegor som också kan vara till nytta i framtiden.
Vad och hur ska skriva
avskedsbrev till personal avgångs börja med en vädjan till kollegor och en liten formell enhet, som kommer att innehålla användbar information om hur du hur många du lämnar företaget och som kommer att vara din efterträdare.I så fall, om organisationen är stor nog, inte vara fel att nämna den position du haft och arbetsuppgifter utförs.Detta kommer att hjälpa de återstående gruppmedlemmarna navigera i kommande förändringar.Måla sedan över kortfattat orsaken till hans avgång.Som professionell, hålla sig till affärsetikett och använda chansen att visa upp ett giltigt skäl för avresa.Samtidigt är det inte nödvändigt att lura eller dölja sanningen, men ingen kan förhindra en situation gäller i en mer positiv dager, och därigenom förhindra onödig spridning av negativa rykten och spekulationer.
om resultaten: Finns det en plats för känslor?
avskedsbrev till kollegor för uppsägning ska bland annat bli ett slags sammanfatta resultatet av ditt arbete i företaget.Och skriva om resultaten av gemensamma projekt värda på ett positivt sätt.Skriv om dina prestationer och framgångar, deltagarna var dina kollegor.Samtidigt skriver ett brev skulle det vara användbart för dig - help "sortera" yrkesverksamhet och därmed dra några slutsatser.Detta kommer definitivt att bidra till övergången till ett nytt jobb.I så fall, om du verkligen beklagar om att lämna och underhållas varma och vänskapliga förbindelser kan tillåtas i ett brev till en liten uppvisning av känslor.Tackade hans kolleger och önskar dem lycka till.
Så avskedsbrev till kollegor på uppsägning - är den del av affärsetikett, som du skall hålla, men i varje fall inte att missbruka dem.Sammanfattningsvis kan vi säga att budskapet ska skrivas på ett positivt sätt, koncist och korrekt.Underlåtenhet att följa dessa enkla regler och användning av kommunikation för att uttrycka missnöje är nästan tidigare företaget och reglera poäng, bara kasta en skugga på ditt rykte.
