Avsluta samtalet började för tre veckor sedan.
Lektion 4.
ögonkontakt.
skicklig användning av ögonkontakt är mycket användbar för dig för intervjuer.
Som med allt, det finns behov av att hitta en medelväg.
När du lyssnar, måste du hålla en konstant ögonkontakt än när du talar.
bäst att titta rakt in i ögonen på samtalspartner, som visar att du noga följa konversationen.
Men inte äta följeslagare ögon från tid till annan, kan du se dig omkring, efter hans tänkande, och ibland för att möta den andra personen, vilket gör att han inte tappa tråden i samtalet.
Din röst och ansikte måste säga att samtalet är intressant för dig.
Lyssna och inte låta sig distraheras av ovidkommande tankar.
gamla trick - ser mitt emellan ögonen på samtals lyssna eller prata - i själva verket inte fungerar: det är klart att du inte skulle se honom i ögonen.
Folk biter inte, var inte rädd för att titta dem rakt i ansiktet!
Lektion 5.
testdryck.
Om du erbjuder vatten eller kaffe, djärvt instämmer, men anser att: du kommer att utvärdera hur att hålla en kopp och dricka.
Inte: dra koppen, smack sina läppar, sätta sju sockerbitar i en kaffe, be om kosttillskott (om du verkligen inte behöver det), slickar kanten av koppen, sked näven.
Om du erbjuder alkoholhaltiga drycker, försöka ge upp;om källan är dricka och förväntar sig detsamma från dig, inte i något fall inte dricka mer än en drink.
Lektion 6.
Respektera dig .
Om du genomför en intervju med en man, är det viktigt att göra sina gester neutral och kläder - så mycket som möjligt konservativ.
Promotion beror enbart på dina färdigheter på ett affärsmöte bör du bara visa dem.
Ge inte verbala och ickeverbala sexuella signaler.Inte flirta sig och inte ge din kropp lite kul.
bygga från en flicka - är inte det bästa sättet, försök att undvika den med alla medel.
Försök inte att lösa situationen med "flickor stuff": det är inte nödvändigt att ta bort skor att klättra med fötterna på en stol, dra hår, bita dig i läppen, Knäpp, fnittrande.
Respektera dig själv och låt mannen att visa respekt.
Om du verkligen har den kompetens och talanger, kommer du att arbeta på och förbättra situationen, utan tvekan.
inte nedlåta sig till billig beteende, annars kan du förvänta dig en obehaglig överraskning när du upptäcker att du omedvetet erbjuds som ett anställningsavtal med chefen.
Fotokälla: trafficz.com
artiklarna Källa: thewell.ru
