sjukskrivning eller sjukfrånvaro, - en form av strikt rapportering och dokument som, å ena sidan, bekräftar handikapp för den anställde och är orsaken till hans frånvaro från arbetsplatsen, å andra sidan, gör att du kan tilldela och betala den anställde försäkringfallet.
Granskningen av sjukskrivning för giltigheten av en del av de befogenheter och ansvar socialförsäkringskassan.Om fel upptäcks nytta betalning inte kommer att ske.Därför är stor vikt rätt fyllning sjukfrånvaro
Fyllning intyg om arbetsoförmåga.Krav
nya former av sjukskrivningar dök upp i juli 2011, innehåller de en stor mängd kodad information.På baksidan av formuläret visar koden behövs för att fylla, och på framsidan, förutom grundläggande information, det finns streckkod och matriskod.Förutom de uppgifter som har införts läsbar, måste de gå in på tecknen i ett speciellt tillhandahålls celler.Var noga med att lämna plats mellan ord.Tack vare denna FSS klarar sjukfrånvaron automatiskt.
på ett ark av funktionshinder innehåller avsnitt som fyller det medicinska etablissemanget och arbetsgivaren.Fyllning sjukfrånvaro kan utföras på skrivare och hand, men breven måste skrivas ut och kapital.Bidragen måste utföras i svart bläck, tillåtet att använda pennan, kapillära och gel pennor.
sjukskriven måste vara frimärken arbetsgivaren och den medicinska organisationen som utfärdade bipacksedeln.Samtidigt måste vi försöka ordna tätningen så att det inte inkräktar på cellen med data är tydlig och lätt att läsa.Information om organisationen på arbetsgivarens trycket måste vara densamma som anges i stadgarna.
Fyllning sjukhus fliken kan du ange i "enhet" både fullständiga och korta namnet på arbetsgivaren.Om de ingående dokumenten inte ger ett kort namn, och den totala överstiger 29 tecken (som många celler på blanketten ges till en bit av funktionshinder), är det tillåtet frivillig kontraktion: registreringsnummer kommer att hjälpa organisationen att identifiera rätt FSS-försäkrade.Fyllning sjukfrånvaro med tecken som citattecken och bindestreck är inte ett brott.
här med organisationen, skall arbetsgivaren ange läkarintyg och TIN snils officer, sade villkoren för beräkningen av förmåner och försäkringsperioden, den period under vilken förmåner beräknas, samt uppgifter för beräkning av förmåner och det slutliga beloppet.
Sedan 2013, regler för att fylla sjukskrivning genomgått vissa förändringar, till exempel, är i kontakt med cell gränserna för bokstäver och siffror inte längre ett brott.I fallet om registrering av sjukfrånvaron var ett misstag, och det visade sig vara bristfällig, den nya formen av arket utfärdas, är det nödvändigt att utfärda en dubblett.För att erhålla en kopia, ska den anställde först bevisa att för sjukskrivning hade han ännu inte har betalats bidrag.För att göra detta, måste du ange ett läkarintyg till institutionen på arbetsplatsen.
