När en kvinna inser att hon kommer att bli mor, vilar det ett stort ansvar för födelsen av ett friskt barn.Därför är det i grunden förändra sina vanor, som leder en hälsosam livsstil, göra nödvändiga gymnastiska övningar som ordinerats av läkare.
dåligt parallellt med det och betala ett besök till en advokat.Det faktum att koden kand tillhandahåller och räkningar, som klargör de villkor som måste fungera, samt drift av gravida kvinnor, moderskap föreskrivs utbetalningar till arbetslösa och några andra viktiga frågor för den blivande mamman.
hänvisning till den nuvarande lagstiftningen, kommer det att bli tydligt att arbetslösa kvinnor, kan ingen vägra att ge en arbetsplats.Och om företaget inte kan tillhandahålla lämpliga villkor och läget i arbetet, bör den gravida kvinnan vara befriad från arbetet.I detta fall måste arbetsgivaren betala den så kallade mamma utbetalningar till arbetslösa.
naturligtvis alla kvinnor i staten är bekymrade över vad graviditetsveckan anses början av mammaledighet, samt hur man kan beräkna moderskap betalningar till de arbetslösa.
Alla dessa frågor finns i gällande lagstiftning i Ryska federationen.Mammaledigheten kan urskilja, som börjar med den trettionde graviditetsveckan.En moderskap betalningar arbetslösa inom 126 kalenderdagar, kommer dvs ersättning gravid kvinna mottar under de 70 dagar före förlossningen och 56 dagar efter det betydelsefull händelse.På tal om Ryssland, där postpartum kvinna får betalt för 70 dagar.
Om rysk kvinna föder två eller flera barn, varar betalningen av förlossningen 110 dagar.
Vem kan få moderskap betalningar?Först av allt, medborgare i Ryssland, som har registrerats i vårt land och bosätta sig permanent inom dess territorium.Moderskap och betalning av ryska medborgare som tillfälligt bor utomlands.Som regel gäller detta de anhöriga till militär personal.
fortfarande en öppen fråga som betald mammaledighet.Med hänvisning till den lagstiftning, är betalningen av mammaledigheten storleken på den genomsnittliga lönen.Denna erfarenhet kvinnor inte beaktas, antas vara 100 procent.Till exempel, om en gravid kvinna får ett bud på $ 200, kommer storleken på föräldrapenningen uppgå till 200h4 = 800.
ungefärlig summa, eftersom det inte tar hänsyn till antalet arbetsdagar i en månad, samt helgdagar.
Maternity utbetalningar till arbetslösa kan beräknas med hänsyn till storleken på arbetslöshetsersättningen, mängden av stipendier och andra inkomster.Det är ingen hemlighet att få sommartid gynnar den gravida kvinnan kan endast i en bostad i organen för skydd av arbete och social trygghet.Som regel är storleken på moderskapspenning cirka 25 procent av existensminimum.
Dessutom moderskap, kan en gravid kvinna få och vissa andra förmåner.Främst dessa inkluderar förmåner hjälp vid födseln och bidrag för vård av barn tills han var tre år gammal.Om barnet är allvarligt sjuk, har kvinnan rätt att göra anspråk på ledighet för vård av barnet tills han fyller sex.
Som regel alla betalningar för mammaledighet, får en mor.Men om en oväntad situation utvecklas, kan du få moderskap betalningar och andra släktingar, liksom företrädare eller vårdnaden om barnet.
exempel, kan betalningar utfärdas till hands hans far, en man som kommer att adoptera ett barn eller vårdnadshavare.
