Enligt undersökningen som genomfördes av Research Centre rekrytering portal Superjob.ru, överväger möjligheten att omskolning de allra flesta ryssar.
Livet står inte stilla.Förr eller senare, förstår nästan varje expert att hans kunskap är inte tillräckligt för att utveckla nya karriär höjder.Det kan också hända att arbetet i den befintliga yrket inte medföra någon moralisk eller materiell tillfredsställelse.Och så har vi frågan om omskolning.
Som framgår av vår undersökning, för en sådan eventualitet är redo 85% av de förvärvsarbetande ryssarna.Med mer än en tredjedel av de svarande (38%) säger att de är redo att lära sig ett nytt yrke "från scratch".De flesta av dem som är villiga att ta risken och dramatiskt förändra yrket, observerades bland de svarande i åldern 25-34 (49%), och bland deltagarna i undersökningen, tjänar från 25 till 34 tusen rubel per månad (46%)."Ju mer erfarenhet, desto fler möjligheter";"Skulle inte ha något emot att behärska en lovande karriär," - säger att de är.
Flera färre svarande (27%) är villiga att lära sig ett yrke med anknytning till de viktigaste funktion: "Jag arbetar som ekonomichef, jag vill kvalificera sig," Chief Financial Officer ";"Jag skulle vilja att bemästra uppskattning arbete";"Jag skulle vilja göra mosaiker, bortglömd genre av konst, på grund av sin komplexitet och höga kostnader."
i kompetens inom befintliga yrken intresserade en av fem tillfrågade (20%).Jämfört med 2010 minskade denna siffra något (från 24% till 20%).Naturligtvis, som i grunden förändra verksamhetens omfattning ofta inte vill mogna proffs som är äldre än 45 år (25%)."Jag är redo att förbättra sina kunskaper i den del där jag har ett hål ... inte redo att byta yrke radikalt - att lära för sent ..." - de förklara.
Enligt 6% av de tillfrågade, och så de är skickliga nog och behöver inte uppgradera sina kunskaper och framför allt inom ramen för förändringen.Inte överraskande, denna uppfattning alltmer delas av experter från över 45 år (11%) och ryssar med höga löner (mer än 45 tusen rubel per månad) - 8%.
inte har lust eller förmåga att lära sig något nytt eller utveckla andra yrken 4%.
det svårt att bestämma deras beredskap för omskolning 5% av ryssar.
Artiklarna Källa: superjob.ru
