tjänsteman - är de anställda som befinner sig i offentlig tjänst i en viss position.Han utför uppgifter i enlighet med den aktuella arbetsbeskrivning.
Arbetsuppgifter och ansvar för offentliga tjänstemän
ansvar tjänstemän är många och fastställt positionen, men kan tillskrivas fyra huvudgrupper - professionell obschesluzhebnym och officiella restriktioner.
1. Tjänstemännen måste tillämpa reglerna i konstitutionen, behålla den etablerade konstitutionella ordningen;samvetsgrant uppfylla de skyldigheter som hans arbetsbeskrivning;skydda och respektera legitima rättigheter och medborgarnas intressen;utföra lagliga order, direktiv och instruktioner cheferna för högre tjänster.
2. Det finns vissa officerare och professionella ansvar.Den tjänsteman, enligt officiella uppgifter, bör i god tid att överväga överklaganden av medborgarna, institutioner, offentliga organisationer och organisationer, lokala myndigheter och att fatta lämpliga beslut i enlighet med föreskrivet förfarande som tillhandahålls av regionala och federala lagar.Nivån på deras kvalifikationer bör hållas på en lämplig nivå för att utöva ämbetet som kvalitet, följa arbetslagstiftningen och arbeta med information för internt bruk.
3. En tjänsteman får inte röja statshemligheter och uppgifter om heder, värdighet och integritet för medborgarna.Det - gräns, men på samma gång och plikt.
4. I enlighet med konstitutionen, att vissa kategorier av offentligt anställda är skyldiga att specifika mål för vissa positioner, som bestäms av de relevanta förordningarna.Tjänstemän samtidigt utföra allmänna medborgerliga plikter som anges i konstitutionen (att betala avgifter och skatter, skydda statlig egendom och naturresurser, göra militärtjänst, etc.).
tjänsteman är fullt ansvarig för sina handlingar.Han är skyldig att utföra order av respektive huvuden som ligger inom deras auktoritet.Denna tjänsteman är förbjudet att medföra olagliga ordning.Om detta händer, måste det motivera skriftligen resultestridig av ordern, med hänvisning till bestämmelserna i den lagstiftning, samt få en skriftlig bekräftelse på behovet av utförandet av ordern.
certifiering av tjänstemän
tjänsteman är certifierad för att avgöra lämpligheten den position han intar.
Under hennes direkta handledare ger sin åsikt om kvaliteten på utförandet av tjänsteuppdrag under perioden.Motiverad översyn kompletteras med information om beställningar som görs av offentliga tjänstemän, och beredda dokument.Certifieringen genomförs en gång vart tredje år.
håll ibland extra certifiering, i de fall då ett beslut om minskning av tjänster eller förändringar när det gäller villkoren för lönerna i de statliga organen.
tjänsteman attesterar specialutformad provision.
Om fast underlåtenhet att visas för certifiering utan giltig orsak eller förkasta det, är han åtalad för tjänstefel.
kommissionen tar oftast sådana beslut:
- berörd personal substituerbara positioner;
- rekommenderas att inkludera den i personalreserven för att fylla lediga tjänster högre;
- motsvarar inte den position, som ersätter.
tjänsteman kan överklaga resultatet av utvärderingen.
