I alla områden av våra liv, eftersom det kan låta skrämmande, väntar på en konfliktsituation.Det kan baseras på skandalen, eller vara rent kontroversiella, kan det vara inblandade två eller fler personer.Alla exempel på en konfliktsituation baserad på karaktären av dess medlemmar, om de omständigheter under vilka det var ett missförstånd om de moraliska normer som är allmänt accepterade inom ett visst samhälle.
Missförstånd uppstår ofta i familjer, på jobbet, på ett sätt.Min make gräl med sin fru, en slav var arg på chefen på grund av hans ständiga gnat, sparsmakad passagerarflygplan missnöjd med vattentemperaturen, vilket gav honom en flygvärdinna.Ett exempel på en konflikt kan hittas i tunnelbanan, i butiker, och du kan också uppleva själv under ett gräl eller inhemsk serviceplan.Men titta på allt i ordning, med början från familjekretsen.
Ta med familjen, som består av två personer - en man och hustru.Mycket ofta, sade alla, dra täcket över sig själv, försöker på alla områden i livet före hennes följeslagare.Ofta makarna konkurrera om högre löner, mer utbildning och visdom för att få på något.Allt detta brukar åtföljas av ändlösa förebråelser, och om de inte sluta i tid, kommer det till en skilsmässa.Ett exempel på denna konflikt kan ses i familjer med barn, där de senare, som de säger, Stokes.Pappa vill ungen mer än han älskade sin mor försöker locka honom till sin sida, medan detta inte kan vara.Om detta är en familj - människor som älskar varandra, har ett barn gemensamt, bör alla tre av hennes parti vara i ett stycke, som de tre musketörerna.
annan sfär av ändlösa gräl - kontor.Exempel på konfliktsituationer i organisationen kan baseras på konkurrens mellan de anställda eller vara resultatet av samspelet mellan överlägsen och underordnade.I det första fallet, som regel, människor visa upp för varandra med sina prestationer.Till exempel, innehar en tjänst som sekreterare för att kunna föda sin familj, och det andra - att ta sig för att bli av lättja, medan helt saknar någonting.Naturligtvis ett sådant exempel på en konfliktsituation skapar avund, en önskan att irritera, att ersätta en kollega.Med de viktigaste sakerna ännu svårare.Ofta tjänsten som chef sätta en ung, smart, men alltför ambitiös person.Under hans befäl är bildrutor som i åratal arbetat för det goda i företaget och har en utmärkt erfarenhet.Naturligtvis, bland dessa människor ständigt uppstår missförstånd som kan leda till uppsägning.
Efter allt det ovanstående, är det värt att notera att livet skulle bli enklare om vi alla är olika tolerans, återhållsamhet, respekt för andra, vänlighet.Det är dessa egenskaper är baserade exempel på konfliktlösning i hemmet och på arbetet.I det första fallet, psykologer rekommenderar att komma ihåg vad som gjorde dessa människor att gifta sig, varför de älskar varandra.Den andra situationen är mer komplicerad, men med hjälp av vänlighet och förståelse är löst något gräl.
