händer ofta att på jobbet, på din favorit, ett bra jobb, det är en person som förstör allt runt.
Han klagar ständigt och klagar och du vet inte vad jag ska göra med allt detta.
Praxis visar att i de flesta fall sådana obehagliga kollegor är av fyra typer - Brawlers, complainers, pratkvarnar och skvaller.
Det är inte klart vilken av de fyra typer av de farligaste eftersom de undergräver vår önskan att arbeta och konsumera vår tid, och så är inte alltid tillräckligt.
Anser att dessa fyra arter och försiktigt utveckla en framgångsrik strategi för att bekämpa dem.
Brawlers
Detta är den mest fruktansvärda typen av kolleger som lätt kunde förgifta ditt liv på jobbet.Ett gräl de inte behöver se ut: det kan vara en flyktig blick i deras riktning som inte släpps ut skräp från skrivbordet och fortfarande ett antal detaljer som leder rowdies i obeskrivlig raseri.Som ett resultat av den explosion av känslor började slåss, som verkar helt omöjligt att stoppa.
Men vi hävdar att vägen ut ur denna situation är.Först av allt måste du lugnt lyssna på alla anklagelser mot gänget kastas i din adressbok.Avslappnad och leende, inte skrika och svära på honom.
Kom ihåg: allt som är nödvändigt för skandalistki det förstöra ditt humör och svär dig i sin helhet.Du bör inte ens om att svara på det, i vilket fall du kommer att förlora striden med en smäll - efter allt du inte har en sådan rik och framgångsrik erfarenhet av att driva gräl och skandaler.Milo och med ett leende, höra hans hysteriska motsvarighet, inte svara på hennes attacker.Du kan även sympatisera med det lite.På din kö, "Jag förstår att du har nu är inte den bästa perioden i mitt liv.Problemen på den personliga fronten - det är alltid så bitter, behöver du inte misströsta, kommer du att bli bra "Hon kunde inte säga något som svar, och som objekt för hennes uppmärksamhet till dig snart inte kommer att vara intresserade.
Gossips
känner som nyligen började hända något ur händerna på vanliga -kollegi titta på dig i förvirring och mystiska, viskar bakom ryggen, och när du plötsligt gå in på kontoret, sedan allt prat plötsligt tystnar.Grattis.Snarare har du blivit föremål för skvaller, som är så chockade laget.Här det viktigaste - dags att erkänna någon som är en sådan skvaller.När allt kommer omkring, kan en berättelse om ett gräl med sin make presenteras som ett ljus till nackdel för dig, men i vilket fall som helst bör inte förlora självkontroll.Fortsätta att arbeta på, men nu vara smartare och smartare med flickvänner och vänner, som noggrant och grundligt ber er alla detaljer i ditt liv, relationer med barn, make och föräldrar ombeds att berätta folk en rolig historia från livet av ånger, och vid varje tillfälle.Det är denna vän kan inte leva utan skvaller, och att dina historier och kuriosa inom en mycket snar framtid kommer att vara i fokus för hela laget.Vi delar såret med en bästa vän, mamma eller man, men aldrig göra sina problem utanför hemmet.Dessutom bör du undvika skarpa uttalanden och hård kritik av åtgärderna i sin chef och några kollegor, även om deras handlingar leder dem ur balans.Annars sådana uttalanden kommer förr eller senare vänder sig mot dig exakt.
klagande
De alla alltid fel - sjuka barn, make promenader, svär mamma;De får alltid till intressanta berättelser, de har alltid otur på vägen, nu inne på sitt femte år, kan de inte avsluta hem reparation, hälsa undermineras på, vid ett föräldramötet sent ... .. skäl att göra dig sympatiserar med denna kategori av personer - en hel arsenal, men medsådana människor bör alltid hålla ögonen öppna.Det bör vara en och enda gången för att hjälpa dem att lösa sina problem på jobbet, och det kommer att bli en rutin, och du måste stanna uppe sent att arbeta för dem, för dem att gå på möten och att genomföra sina projekt.För att undvika detta, i varje fall, inte börjar sympatiserar med dem.Dessutom, om du blir föremål för uppmärksamhet en sådan kollega välkommen att behålla den ... och börja klaga till svaret.Kommer upp med ingenting, Ruby sannings livmodern i ögat, eftersom du också inrymma en enda röra, även berg av tvätt, även släpar efter i engelska och mor-barn, som stör ditt familjeliv med sin make.Brist på pengar och tid, stygga barn, kvardröjande från arbete min man - men man vet aldrig vad kan vara i ditt hus.Det är därför, om den klagande plötsligt detta verkligen måste du stanna för en timme efter jobbet och slutade sitt arbete, gärna be en kollega att gå till chefen och be honom att höja din lön för överspännings tid.Praxis visar att denna metod i samtliga fall fungerar smidigt.Till en sådan omfattning, att gå till myndigheterna och kräva en ökning av lönen för någon annan, även de klagande har inte överlevt från sinnet.
pratkvarnar
mest nerdy och mest irriterande typ av karl, gräshopporna av din personliga och affärsmässiga tid, som i en paus under arbetsprocessen, snackar han oupphörligt utan att låta dig fokusera på elementära saker.Tvångsmässig som en geting och fånga en fluga han inte andas, diskutera problemen med den globala krisen och otrohet av män, föräldraskap och alkoholism i Ryssland.Koncentrera under inflytande av hans irriterande prat är helt enkelt omöjligt, och han uttrycka det milt, inte bryr sig att du utvecklat projektet ska vara klar i morgon, eller till och med i kväll.
Du har tur om du kan arbeta, inte uppmärksamma hans mumlande, men om det distraherar dig från allvarliga fall, för att göra det verkar som om du bara är överarbetad.Upprepa detta varje sekund, flytta papper och mappar från plats till plats, prata med viktiga kunder på telefonen och lösa problemen med global skala när det gäller på din arbetsplats.Dessutom, psykologer säger att det är bäst att mentalt ta avstånd från en sådan irriterande kollega, exempelvis genom att placera en skrivare eller en blomma, där sitter en skvaller.Detta psykologisk barriär uppfördes av dig, är det bäst att avskräcka pratkvarn från dig, genom att ge sin tid bara till sig själv.Lova honom att alla hans angelägna frågor och akuta problem du diskutera med honom så fort du mejsla ut lite ledig tid.Men för att hitta den tid du inte få ...
artiklarna Källa: anutkina.info
