alla ryska medborgare, oavsett kön, har rätt att erhålla pension när de når pensionsåldern.Naturligtvis kommer pensionsbeloppet för olika kategorier av medborgare vara annorlunda: det beror på anställningstid, arbetsvillkor, pensionsavgifter, samt hälsa.För kvinnor avgå, har processen för dess konstruktion sina egna egenskaper.De tillåter dem att få en pensionsförmån innan tidsfristen, eller rätt att få ytterligare betalningar.
göra pension ska börja 4 månader före pensionsåldern.Detta kommer att möjliggöra en kvinna att lämna in alla handlingar till pensionsfonden.Till exempel, kvinnor som har barn och inte fungerar i samband med vården av dem, är skyldiga att lämna, utöver det totala paketet av dokument också bevis för deras födelse.Men detta räcker inte, är det. A. Anställda pensionsfond kan begära ytterligare handlingar som styrker att dessa barn inte bara föds men var vid liv i tre år, det vill säga. E. Tids barnomsorg (om denna period sammanföll medtid, brist på tid för kvinnor).Därför kan de handlingar kräver vuxna barn: deras pass, körkort eller ett intyg eller examensbevis som erhållits efter utgången av deras institutioner.Om barnen bor i andra städer, är det möjligt att få information från dem kan tillbringade en lång tid.
bör vara medveten om att utformningen av ålderspension efter det att alla handlingar som under månaden.Ryska kvinnor går i pension vid 55 och män vid 60, så i en familj där maken - samma ålder, kan kvinnan pensionerade mycket tidigare.Detta kan orsaka en del obehag, t. Till. En del kvinnor känner "gamla" (pension officiellt utsedd "ålderspension"), och själva utformningen av pensionen blir ett bevis på detta.För att ta deras nya sociala status, en kvinna, eller dölja alla din pension eller fortfarande arbetar på samma plats, att få ytterligare pensionsutbetalningar.Om åldersskillnaden är 5 år, hustru samtidigt börja uppbär pension, vilket är mindre traumatisk faktor.Och samla ihop dokument enklare och psykologiskt man och hustru är i samma status, dvs. E., Along redo att flytta till en ny social nivå.
moderna innovationer och förslag för att ändra pensionssystemet i första hand för kvinnor, t. Till. Idén att öka pensionsåldern från vissa sociologer förklaras av det faktum att kvinnor lever längre än män, och pensionerade före, vilket skapar storadyra betalningar för pensionsförsäkring i en tid präglad av budgetunderskott.Sådan oetiskt förklaring av reformerna kan väcka anstöt för vissa kvinnor, medan andra - en känsla av skuld gentemot samhället.För att undvika sådana konsekvenser kan föreställa sig som uppbär pension för sig själv som ytterligare sociala förmåner som en kvinna blir att arbeta för att uppfostra barn, ganska öppet i yrkesområdet.Detta och mycket mer kan vara en positiv bakgrund för ett beslut om huruvida att arbeta efter pensioneringen eller ta sin hälsa, barnbarn, kunskap om världen, favorit saker, som aldrig tillräckligt med tid innan.
att samla fördelar i tid och var inte orsakas av stress, bör samla in och ge till pensionsfonden följande dokument om registrering av ålderspension: en redogörelse för personlig signatur, pensionsförsäkringar certifikat, arbetsbok, pass.Det bör klargöras om behovet är en hänvisning till den genomsnittliga månadslönen eller arbetstagare Fonden kommer att använda en enda databas, som har all information om mottagandet av försäkringsersättningar till ditt konto.Alla dokument vara representerade tillsammans med sin kopia.
