I samband med den intensiva utveckling av handeln, ökar behovet av personal till detta verksamhetsområde.Du kan hitta många erbjudanden kräver: säljare, försäljningschef, etc.Dessa yrken syftar till försäljning av varor eller tjänster.Specialister på profilarbete eller en procentsats av produkt som säljs eller för löner.Varianten med en liten lön jämte ränta.
löne
Ett sådant system kan hittas i många säljer organisationer.Inbäddat säljare i liten butik eller kontorsnät erbjuder opredёlёnnuyu månatliga inkomst.Ofta är dessa företag inte bara begränsat.De skapar ett bidragssystem, bonusar och andra motivationsprogram för personalen.
för ränta + löne
mycket vanligt är en liten lön plus en procent av omsättningen.Naturligtvis, de människor som arbetar på ett sådant system, mer motiverade än de som bara får betalt.Bara totala intäkter kan ibland skilja sig från intäkterna arbetskamrater på en fast lönesystem.Naturligtvis inte alltid det går så smidigt som vi skulle vilja.Med all den skicklighet och tur, det sökta varumärket grund marknadens lagar.Och under ogynnsamma förhållanden kräver en enorm mängd styrka för vad skulle sälja något och få en höjning.
Aktiv försäljning
Oftast denna term gäller verksamhet säljare.Denna specialitet är utbredd i dagens värld.Och det är idag svårt att föreställa sig utan sådana grossist specialister.De viktigaste uppgifter som de står inför: en ökning av försäljningsvolymen, hitta och locka nya kunder.För att nå goda resultat krävs uthållighet, kommunikation och många andra talanger och förmågor.Eftersom människor sådan handel är en mycket viktig del i varje säljande företag.När allt kommer omkring, beror effektiviteten av dessa anställda på framgång för hela företaget.
Passiv försäljning
Den största skillnaden från den aktiva till det faktum att säljaren inte behövde leta efter kunder.Ett slående exempel på arbetet vid försäljning konsult.Där köpare kommer som skulle köpa varor.Det verkar att hälften av fallet görs: människor kommer och redo att göra inköp.Ja, det är sant, men å andra sidan har sina fallgropar.För att övertala en person att köpa en eller annan sak du måste försöka mycket hårt.Därför är stora och små företag att betala stor vikt vid utbildning av personal.Vid en sådan utbildning ingår att lära sig grunderna: hälsning köpare, produkt presentation, arbete med invändningar, etc.
Av ovanstående kan man dra slutsatsen att arbetet inom handeln är inte lätt arbete.Under den nuvarande perioden av intensiv konkurrens, det finns en intensiv sökande efter nya metoder och strukturer för företag.Följaktligen växer och krav på de anställda.
granska arbetsplatser för sysselsättningen, såsom www.achar.ru, kan du bedöma den egna förmågan.Men det är värt att komma ihåg att, som i något annat yrke, vad skulle bli en bra specialist, måste du ständigt förbättra.
