Idag är ordet "lojalitet" används ganska ofta.Och använda den i olika områden.Vad betyder det lojala?Denna föreställning om varje person förstår sitt eget sätt.Låt oss försöka förstå sin definition och grundläggande egenskaper.
begreppet lojalitet
engelska ordet «lojala» har två tolkningar:
1) trogna medborgare till sin stat, dess lagar och myndigheter;
2) goodwill, respekt för någon eller något.
Lojalitet är mycket lik pålitlighet.Det har dock en stor skillnad.Under Trustworthy förstå vår relation till ett brett utbud av några av de regler och förordningar som antagits i samhället.En lojal människa - är någon som har ett bra läge för något specifikt.Detta kan förstås av en viss uppsättning kriterier som gäller för en person i samband med ett visst objekt eller subjekt.
Hur förvärvade lojalitet?
med lojalitet vi möter i barndomen.Relationer med familj och vänner innebär vissa normer och uppföranderegler.Till exempel spelar på gården, försöka hålla barnen tillsammans och ger varandra vuxna, om någon begår ett brott.Det innebär att vara lojal mot dina vänner.
I skolan försöker vi att ingjuta stolthet i deras läroanstalt.Att delta i tävlingar och Olympiads är skola och elev kämpar för sitt goda namn.Så är han lojal mot henne.
När du ansöker om ett jobb, möter vi också kravet på lojalitet.Ledare som bryr sig om välfärden för företaget är intresserade av lojala medarbetare, som kan vara helt tillförlitliga.Varje seriös organisation ägnar stor uppmärksamhet åt anställdas lojalitet.
Vilka krav som framförts till lojalitet företaget?
Gay - är ovillkorlig respekt för charterbolaget och uppförandenormer på arbetsplatsen.Det är ingen mening att införa regler som ingen kommer att följa.För bättre fungerande företag, är det viktigt att de anställda följer en viss stadga.I vart och ett av förteckningen över reglerna kan vara sin egen, men det finns en lista, densamma för alla företag.Loyal medarbetare - är en som uppfyller följande regler:
- krav som lagts fram av ledningen för företaget till den anställde.
- Arbetsbeskrivningar.
- respekt och tillit till chefen och personalen i företaget.
- regler och normer för beteende på arbetsplatsen.
- förbud mot spridning av konfidentiell information, liksom respektlösa kommentarer om sin verksamhet och chefer.
- respektfull attityd gentemot kunder och leverantörer.
Dessa är de grundläggande reglerna, varefter kräver särskild uppmärksamhet.Chef sätter dem enbart i företagets intressen, så underlåtenheten att följa stadgan kan få straff, inklusive uppsägning anställd.
Indikatorer lojalitet
förstå trogen person eller inte kan baseras på flera kriterier.Företagen har oftast särskilda personer som avgör lämpligheten av hans konkurrent.Det finns tecken genom vilka de ingår, kommer den anställde att bete sig lojalt.Vad är resultatet?Typiskt inkluderar dessa:
- sökandes intresse i vakanser i organisationen.
- engagemang för sitt arbete och ansvarsfull inställning till tullarna.
- initiativet och önskar välståndet i bolaget.
- önskan att förbättra professionalism och självförbättring.
- vilja att innovationer som föreslagits av myndigheterna.
Hur är anställdas lojalitet?
Ovanför det sades att en lojal - är någon som respekterar vissa uppförandenormer och regler.Vid anställning av en person kallas till en intervju att ta reda på om det passar den vakanta platsen.Vi kan säga att detta är det första steget att bestämma lojalitet kandidaten.
naturligtvis att förstå den korta intervjun, om den sökande kommer att kunna uppfylla sina förväntningar, är det svårt.Men du kan få en helhetsbild av honom, att bekanta honom med stadgan om företaget och ta reda på det passa kraven hos arbetsgivaren, och om han skulle lyda dem.
Efter intervjun, är den sökande uppmanas att skicka en lämplig test
sikt.Detta är det andra steget att bestämma lojalitet.Under prövotiden arbetstagaren arbetar i företaget och får en lön, men myndigheterna analysera deras beteende och attityd till arbete.Detta är ett viktigt steg, varefter en person eller ta en fast anställning, eller vägra sina tjänster.Provanställning medarbetare måste visa att den överensstämmer med de regler och föreskrifter som på ledarskap.
Av ovanstående följer att lojal - en person som har en åsikt om något eller någon, och följer dess principer.Sådana människor behandlas med respekt, inte bara kollegor utan även de omgivande människor utan arbete.Det är därför lojalitet är så högt värderad i samhället.
